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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > ROTATION DU PERSONNEL
ROTATION DU PERSONNELSynonyme(s)Turnover |
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LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
Titre : LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3057-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les enjeux de l'équité. Mettre en oeuvre l'équité. Réussir le management de l'équité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20334 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014921 658.3/PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A4772 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Collection business.con / ED. 2020 (2004)
Titre : Collection business.con : Guides de survie ; vol 1 : PDG.con, vol 2 : DAF.con ,vol 3 : DRH.con, vol4 : DSI.con Type de document : Livre Editeur : ED. 2020 Année de publication : 2004 Collection : .Con Présentation : coffret 4 vol. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915791-05-1 Prix : 47 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FINANCE D'ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
SYSTEME D'INFORMATION DANS L'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FONCTIONNEMENT D'UNE SOCIETE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147801 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015555 650/COL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Crisis management : master the skills to prevent disasters Type de document : Livre Auteurs : Richard LUECKE Editeur : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2004 Collection : Harvard Business Essentials Importance : 138 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-59139-437-2 Prix : 13.52 € Note générale : Bibliogr. pp. 125-130. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DE CRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; COMMUNICATION INTERNEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149503 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026772 658.405/LUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : DIFFERENCES CULTURELLES ET MANAGEMENT Type de document : Livre Auteurs : Gilles UNTEREINER Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 2004 Importance : 1 vol., 311 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-306-8 Prix : 38,8 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONFLIT DU TRAVAIL ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; FRANCE ; ALLEMAGNEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : L'objectif de l'ouvrage est de proposer des clés pour apprendre à gérer les ressources humaines locales en pratiquant le management interculturel. S'appuyant sur la comparaison France-Allemagne, l'auteur explique les incidences de la culture dans la gestion de l'entreprise : la stratégie et la gestion courante des entreprises, la gestion des RH et des conflits, les restructurations et le changement social, la culture nationale et la culture d'entreprise, l'alliance stratégique et la croissance externe. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20025 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006279 658.4/UNT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Le DRH : Partenaire stratégique Type de document : Livre Auteurs : Alain MEIGNANT Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2004 Collection : Entreprise et carrières Importance : 233 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-610-6 Prix : 27 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Delphes
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147828 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017524 658.3/MEI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGuide de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Françoise KERLAN / ED. D'ORGANISATION (2004)
PermalinkHuman resources business process outsourcing / JOSSEY-BASS (2004)
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