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ETABLISSEMENT CULTUREL |
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Art, culture & management / Jean-Michel HUET / Pearson (2023)
Titre : Art, culture & management : art in business and the specific features of the cultural economy Type de document : Livre Auteurs : Jean-Michel HUET ; Christelle VANDRILLE Editeur : Pearson Année de publication : 2023 Importance : 320 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00318-7 Prix : 38 € Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CULTURE ; GESTION D'EQUIPE ; LEADERSHIPIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Résumé : How to get inspired, as a business leader or a manager, by art and culture ? How could dramatic arts promote innovation and management ? How does the economy of culture work ? Art, culture & management bridges the gap between culture and business and reflects on the role that art and culture can play in management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=572167 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J7218 161.42 HUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible How can French SMEs be ready internally to openness and train and support its employees to participate in the OI process? / Laélia ABRASSART / 2023
Titre : How can French SMEs be ready internally to openness and train and support its employees to participate in the OI process? Type de document : Mémoire Auteurs : Laélia ABRASSART, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 30p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CULTURE ; EMPLOYE
Entreprise
INNOVATION DÉVELOPPEMENT ; ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (OCDE)Résumé : Open innovation has been widely studied for large companies. The aim of this paper is to list all the problems encountered by French SMEs in an open innovation process, to identify the major problems and to find solutions to overcome them. A literature review gave me a broad overview of the difficulties a company can encounter in open innovation, and thanks to a study of several SMEs, the following five major concerns were found: Unbalance between open innovation activities and daily business, Lack of internal skills to support open innovation, Culture and employee resistance, Not finding the right partner, Paradox of disclosure. For each issue, a list of best practices was created. Programme : MSc Entrepreneurship & Innovation Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581896 How cultural institutions are facing the new challenges of analytics and digitalization in order to maintain and increase their cultural and economic attractiveness? / Elma RIET / 2023
Titre : How cultural institutions are facing the new challenges of analytics and digitalization in order to maintain and increase their cultural and economic attractiveness? Type de document : Livre Auteurs : Elma RIET, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 45 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CULTURE ; ECONOMIE CREATIVE ; ECONOMIE NUMERIQUERésumé : In recent years, the world of culture has been turned upside down by an unprecedented technological revolution. Cultural institutions' economic models and procedures have evolved as a result of this upheaval, opening up new opportunities but also posing new difficulties. This technological revolution has been greatly accelerated in many areas, including culture, as a result of the Covid-19 issue. In fact, this industry, which in 2020 contributed 2.2% of France's GDP, had to deal
with the global epidemic, adapt, and suggest new ways for customers to obtain their services. This phenomenon has led to a reconsideration of the way we consume, leading to a substitution of a predominantly physical consumption to a more digital oriented consumption. This has also been the case for cultural institutions, which as "knowledge distributors" (ICOM - International Council of Museums) have to fast adapt in order to deliver cultural experiences tailored to their audience, leading to the adoption of a new way of creating, distributing and consuming culture. Indeed, in 2021 in France,the consumption of dematerialized cultural goods represented 83% of Internet users, representing 43 million French people. (Olivier Alexandrea and al, 2022).Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581665 How to challenge gender inequalities in museums within the French framework of equality? / Elisa PENNANEAC'H / 2023
Titre : How to challenge gender inequalities in museums within the French framework of equality? Type de document : Mémoire Auteurs : Elisa PENNANEAC'H, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 33 Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MUSEE ; FEMME ; ENVIRONNEMENT CULTUREL ET ARTISTIQUERésumé : This dissertation tackles the issue of women’s representation within museums in France. Since Linda Nochlin’s ground-breaking essay « Why have there been no great women artists ? » feminists art historians and curators have been questioning the place women occupy in museums, as muses and as artists, and more broadly the place they occupy within
the art history canon. While gender studies inclusion in art history is making good advances in North-America and in some European countries, with the creation of women’s museums, French museums are still timorous when it comes to casting light upon forgoten women artists. And even if initiatives to correct the bias in the canon exists in France, the French
universalism is still strongly shaping the way French museums are taking into consideration women artists.Programme : MSc Cultural & Creative Industries Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581680 L'influence de la culture d'entreprise sur le risque de reporting financier. / Nadja KRUMMREIN / 2023
Titre : L'influence de la culture d'entreprise sur le risque de reporting financier. Type de document : Mémoire Auteurs : Nadja KRUMMREIN, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 63 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CULTURE ; RISQUE FINANCIER ; FRAUDERésumé : Les fautes dans les comptes annuels, qu'elles soient intentionnelles ou non, faussent l'image de la situation bénéficiaire, patrimoniale ou financière d'une entreprise. Pour plusieurs parties prenantes, comme les investisseurs ou les créanciers, la fiabilité des informations financières revêt une grande importance. Pourtant, il y a toujours des cas, notamment de fraude, qui entraînent des conséquences considérables. Afin de comprendre comment des inexactitudes peuvent survenir dans les états financiers, ce travail est consacré à l'influence de la culture d'entreprise. L'objectif consiste à examiner les facteurs de la culture d'entreprise qui augmentent ou diminuent le risque de reporting financier. Pour ce faire, huit interviews d'experts ont été réalisées dans le cadre d'une recherche qualitative. La sélection des experts s'est portée sur des professionnels de l'audit en raison de leur connaissance particulière, d'une part, du risque de reporting financier et, d'autre part, de la culture d'entreprise et de ses caractéristiques.Les résultats montrent que les facteurs les plus marquants sont les contrôles internes, la satisfaction des collaborateurs, le comportement des dirigeants et les valeurs éthiques. En outre, l'absence d'incitations, de formation et de connaissances, peu de changements ou de routines et une orientation à long terme ainsi que des ressources suffisantes peuvent être considérés comme des facteurs d'influence. Ces résultats sont particulièrement intéressants pour les domaines de l'audit et de la gouvernance d'entreprise. Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581660 Influence of chinese culture environment on chinese entrepreneurship / Anqi LIU / 2023PermalinkThe palace of Versailles today, a hub of political and cultural influence / Bérangère VIAL / 2023PermalinkDo cultural differences impact the international negotiation etiquette? / Lisa WINCKELMANN / 2022PermalinkEntreprise Art, culture & management - Arts en entreprise et spécificités de l'économie culturelle / Jean-Michel HUET / PEARSON ED. (2022)PermalinkHow music has become a 360° experience. A french example: jo&co / Gaïa CHABANIER / 2022PermalinkL'intégration de différentes cultures à l'université améliore-t-elle la capacité d'adaptation des étudiants lorsqu'ils entrent dans le monde du travail ? / Aine MULLINS / 2022PermalinkTo what extent has the Covid-19 crisis created new challenges and solutions for Talent Management? / Mathilde TEMIME / 2022PermalinkL’approche de la clientèle chinoise par les marques françaises de prêt à porter de luxe – comment celles-ci s’adaptent-elles ? / Eva HOFFMAN / 2021PermalinkBringing ecology to theatre production: challenges and possibilities / Mariia LOBANOVA / 2021PermalinkComprendre l'immobilisme social intergénérationnel à travers le concept de culture de pauvreté / Ruddy NDICKA MATAM / 2021Permalink
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