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Management > ORGANISATION > MANAGEMENT > STYLE DE MANAGEMENT > CULTURE ORGANISATIONNELLE
CULTURE ORGANISATIONNELLESynonyme(s)Identité organisationnelle Culture d'entreprise |
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Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel / TASKIN, LAURENT / DE BOECK SUPERIEUR (2024)
Titre : Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel Type de document : Livre Auteurs : TASKIN, LAURENT ; DIETRICH, ANNE (1953-....) Editeur : DE BOECK SUPERIEUR Année de publication : 2024 Importance : 303 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-4763-2 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE ; STYLE DE MANAGEMENTRésumé : Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. Cette édition actualisée intègre des analyses et des réflexions issues de travaux récents, notamment au sujet du rapport au travail et à l'entreprise ainsi que des enjeux déontologiques associés au management humain. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=582031 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 059218 658.3 TAS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 05/11/2024
Titre : Comportements organisationnels Titre original : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Timothy JUDGE Mention d'édition : 19ème éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2023 Importance : 657 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-06121-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLERésumé : L'étude du comportement organisationnel s'articule autour de quatre axes : les comportements des individus, les comportements des groupes, l'impact du système organisationnel sur les comportements et les dynamiques organisationnelles. Nombre d'accès : 10 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=531702 How does k-pop community bonding on twitter contribute to entrepreneuriel activities and build the sense of identity ? / Maéva-Soukeyna DIAGNE / 2023
Titre : How does k-pop community bonding on twitter contribute to entrepreneuriel activities and build the sense of identity ? Type de document : Mémoire Auteurs : Maéva-Soukeyna DIAGNE, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 33 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MUSIQUE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE
EntrepriseProgramme : MSc Digital Expertise for Marketing Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581759 Influence of chinese culture environment on chinese entrepreneurship / Anqi LIU / 2023
Titre : Influence of chinese culture environment on chinese entrepreneurship Type de document : Mémoire Auteurs : Anqi LIU, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 72 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHINOIS ; CULTURE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; IMPACT PUBLICITAIRERésumé : Economics, culture, and politics are significant elements in evaluating and comparing other nations. These three factors interact with one another to form a distinct nation. There has been an increasing interest in the impact of culture on entrepreneurship in recent years. This paperinvestigates the relationship between Chinese national culture and entrepreneurial activity. Under the influence of the Chinese cultural milieu, Chinese entrepreneurship formation and growth occurred. Being an integral component of traditional Chinese culture, Confucianism has played a crucial role in the evolution and historical progression of Chinese civilization. This paper is divided into three sections that discuss Chinese entrepreneurship, the history, core values, and ideals of Confucian culture, and the influence of Confucian culture on Chinese entrepreneurship. Using interviews and case studies with Chinese entrepreneurs, the paper demonstrates how Confucian culture has influenced the entrepreneurial thinking and conduct of the Chinese people. This paper is notable because it explores the nature, genesis, and effect of Confucianism on Chinese business in depth. In addition, this paper may provide major insights and references to help Chinese entrepreneurs appreciate their entrepreneurial mindset and conduct. Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581661 Optimizing architectural project management / Harsini Suvaytha ARUMUGAM / 2023
Titre : Optimizing architectural project management : Significance in Design-Build Process and Architect's Role for Small and Medium-Sized Firms Type de document : Mémoire Auteurs : Harsini Suvaytha ARUMUGAM, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 37 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EFFICACITE ; PME ; STYLE DE MANAGEMENTRésumé : This dissertation investigates the challenges Architecture firms in the AEC sector face during Design– Build process. This impacts the overall business and other stakeholders involved in the project. In this
research, we will discuss how project-oriented Architecture firms can benefit from Project management tools and methodologies. The purpose of this study is to understand the importance of architectural project management for small and medium-sized firms and learn how French small and medium-sized businesses feel about this concept.Programme : MSc International Project Development Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581905 PermalinkStratégique / Gerry JOHNSON / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2023)PermalinkReviving Employee Engagement Post Covid: A case study of the creative industry in Dubai / Amr ABDALLA / 2022PermalinkConsumer behavior of cultural products / Ruoqi ZHANG / 2021PermalinkCultural norms and mergers and acquisitions: how to deal with cultural differences and successfully implement an organizational culture? / Mélina HAIS / 2021PermalinkGender segmentation in fashion / Claire PIERREFEU / 2021PermalinkQuel est l’impact de l’importance grandissante accordée par les Millenials à la Qualité de Vie au Travail sur leur décision de turnover ? / Lucille BLOIS / 2021PermalinkSocially responsible Human Resources Management and Organizational Pride. The mediating role of meaningful work / Chloé MAROZZI / 2021PermalinkThe effect of Corporate Social Responsibility on Organizational commitment: the mediating role of meaningful work / Tran Ha My NGUYEN / 2021PermalinkPermalink
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