Mots-clés
Management > FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE > FORMATION EN ALTERNANCE
FORMATION EN ALTERNANCESynonyme(s)Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation |
Documents disponibles dans cette catégorie (70)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
La gestion de la formation et du développement des ressources humaines / Patrick RIVARD / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2013)
Titre : La gestion de la formation et du développement des ressources humaines : Pour préserver et accroître le capital compétence de l'organisation Type de document : Livre Auteurs : Patrick RIVARD ; Martin LAUZIER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) Année de publication : 2013 Importance : 327 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-2610-5 Prix : 47.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; BESOIN EN FORMATION ; PLAN DE FORMATIONIndex. décimale : 163.55 FORMATION Résumé : Cette deuxième édition revue et augmentée comprend plusieurs encadrés pratiques, études de cas, outils d'autoévaluation et synthèses de travaux de recherche permettant une meilleure compréhension des principes sous-jacents à l'efficacité de la formation. Note de contenu : Bibliogr. p. 317-327 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113639 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4454 163.55 RIV Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Management des évolutions organisationnelles et stratégiques / Philippe HERMEL / Paris : L'HARMATTAN (2013)
Titre : Management des évolutions organisationnelles et stratégiques Type de document : Livre Auteurs : Philippe HERMEL, ; Pascal CORBEL, Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2013 Collection : Entreprises & Management Importance : 359 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-99337-2 Prix : 37 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; CONTROLE DE GESTION ; MANAGEMENT DU RISQUE ; INNOVATION ; SERVICE SECTEUR ; STRATEGIE ; CHAINE DE VALEUR ; MANAGEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage présente une étude des grandes tendances d'évolution du management actuel, tant dans les pratiques que dans les théories. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109468 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0860 111.65 HER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Mid and late career issues: / Mo WANG / London : ROUTLEDGE (2013)
Titre : Mid and late career issues: : An integrative perspective Type de document : Livre Auteurs : Mo WANG ; Deborah A. OLSON ; Kenneth S. SHULTZ Editeur : London : ROUTLEDGE Année de publication : 2013 Collection : Series in applied psychology Importance : 218 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-80495-0 Prix : 40 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CARRIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLEIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Approche théorique de l'évolution de carrière. Changement des formes de travail et des organisations. Etude des étapes dans la carrière: au milieu et en fin de parcours professionnel. Période de transition et préparation de la retraite. Note de contenu : Bibliogr.p. 183-204, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=96183 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0731 161.75 WAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Alternance : cultivez les talents de demain / Antoine PENNAFORTE / PARIS : DUNOD (2012)
Titre : Alternance : cultivez les talents de demain : Apprentissage, professionnalisation, formation continue... : un système gagnant-gagnant Type de document : Livre Auteurs : Antoine PENNAFORTE ; Stéphanie POUGNET Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2012 Collection : Fonctions de l'entreprise : ressources humaines Importance : 206 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058244-0 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; CARRIERE ; CAPITAL HUMAINIndex. décimale : 163.88 FORMATION EN ALTERNANCE Résumé : Cet ouvrage traite de l'alternance sous toutes ses formes : apprentissage, professionnalisation, formation continue. Ce système de formation contribue au développement du capital humain de l'entreprise et correspond au mouvement de fidélisation des talents. Les auteurs étudient les dispositifs et les outils pratiques de mise en oeuvre de l'alternance. Note de contenu : Bibliogr. p. 203-204, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112146 Autre formatExemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044497 JOB/PEN Livre Library Campus de Reims Carrières Disponible J2419 163.88 PEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Gestion des ressources humaines / Loïc CADIN / PARIS : DUNOD (2012)
Titre : Gestion des ressources humaines : Pratiques et éléments de théories Type de document : Livre Auteurs : Loïc CADIN, Auteur ; Francis GUERIN, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur ; Jean PRALONG, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2012 Importance : 726 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057893-1 Prix : 46 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ALLEMAGNE ; CAPITALISME ; CARRIERE ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines sans oublier les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Illustré de cas réels d'entreprises et d'exemples. Note de contenu : Bibliogr. p. 683-721 Index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82389 Autre formatExemplaires(12)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038834 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038833 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038832 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038831 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038830 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible B2049 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2050 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2051 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2052 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2053 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2054 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt B2055 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt L'ingénierie de formation / Christophe PARMENTIER / EYROLLES (2012)PermalinkLa question interculturelle dans les professions civiles et militaires / Axel AUGE / Paris : L'HARMATTAN (2012)PermalinkTrends and issues in distance education / Lya VISSER / Greenwich : INFORMATION AGE PUBLISHING (2012)PermalinkDCG, 7. Management / Sandra CHARREIRE PETIT / Paris : NATHAN (2011)PermalinkL'entreprise et les jeunes / Yvon GATTAZ / F. BOURIN (2011)PermalinkRessources humaines : Stratégie et création de valeur / Michel FOURMY / MAXIMA LAURENT DU MESNIL EDITEUR (2011)PermalinkDroit social - DCG 3 / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2010)PermalinkL'étudiant en entreprise / Jean-François PAULIN / Paris : LAMY SA (2010)PermalinkRéussir sa reconversion professionnelle / Jean-Pierre CLIPET / Paris : BREAL (2010)PermalinkDroit social 2009/2010 - DCG 3 / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2009)PermalinkContrat de travail / Camille de BAILLEUL / DALLOZ (EDITIONS) (2008)PermalinkDCG, 3. Droit social - DCG 3 / Paulette BAUVERT / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkDroit social - DCG 3 / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2008)PermalinkDroit du travail / Brigitte HESS-FALLON / Paris : SIREY (2008)PermalinkFormer les managers / Corinne HAHN / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkLes projets sociaux des entreprises / Myriam DUBERTRAND / Paris : EDITIONS LIAISONS (2008)PermalinkSkills, training and human resource development / Irena GRUGULIS / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)PermalinkVolume 1. Rôle des tuteurs dans les formations alternées et évaluation des compétences / Sarah ALVES / Lyon : UNIVERSITE DE VERSAILLES/ SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES (Janvier 2007)PermalinkVolume 2. Rôle des tuteurs dans les formations alternées et évaluation des compétences / Sarah ALVES / Lyon : UNIVERSITE DE VERSAILLES/ SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES (Janvier 2007)PermalinkJeux et jeux de rôle en formation / Sophie COURAU / Paris : ESF (2006)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26