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Institutionnalisation et internationalisation des dispositifs de reconnaissance et de validation des acquis de l'expérience, vecteur de renouvellement des relations entre univers de formation et de travail ? / Hédia ZANNAD / PUBLIBOOK (2013)
Titre : Institutionnalisation et internationalisation des dispositifs de reconnaissance et de validation des acquis de l'expérience, vecteur de renouvellement des relations entre univers de formation et de travail ? : tome 1 Type de document : Livre Auteurs : Hédia ZANNAD, Auteur Neoma ; Pascal LAFONT, Directeur de publication Editeur : PUBLIBOOK Année de publication : 2013 Collection : Sciences sociales Importance : 293 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-342-01652-9 Prix : 34 EUR Note générale : Bibliogr. en fin de chapitre Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; FORMATION CONTINUE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCEIndex. décimale : 163.97 VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE Résumé : « Si la formation permanente peut être considérée comme un lieu d'articulation entre pratiques et idéologies issues de groupes sociaux ou d'individus différents, elle se présente surtout comme un lieu où s'interpénètrent, parfois de façon contradictoire, des logiques sociales, économiques, et politiques ; érigée en système, elle intervient dans des sphères multiples, et est de plus en plus porteuse d'enjeux politiques. » Ce livre est le résultat d'un travail colossal. Les différents articles, intéressants et intelligents, permettent un traitement de fond en comble du sujet au sein d'une étude effectuée avec professionnalisme et maîtrise. Un ouvrage destiné aux professionnels du domaine, aux chercheurs et aux sociologues, mais la qualité et la cohérence des articles ne sauraient y être mises en doute. Une référence du genre. Note de contenu : Hédia ZANNAD. Chapitre "Formation et VAE dans les établissements d'enseignements supérieurs : les enjeux d'une ingénierie pédagogique dans la "fabrique des cadres"". p. 63-81 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156266 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047736 374/INS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4876 163.97 ZAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Mon premier poste de manager : Guide pratique Titre original : The first-time manager Type de document : Livre Auteurs : Loren BELKER ; Gary TOPCHIK ; Jim MCCORMICK ; Jacinthe LESAGE, Traducteur ; Lise MALO, Traducteur Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2013 Collection : Village mondial Importance : 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6584-2 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CADRE ; MANAGEMENT ; MANAGER ; GESTION D'EQUIPE ; EMBAUCHE ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; REMUNERATION ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; GESTION DU TEMPS ; COMMUNICATION ECRITE ; COMPORTEMENT ; REUNION ; STRESSIndex. décimale : 161.00 MANAGER Résumé : Cet ouvrage délivre tous les conseils indispensables pour devenir un manager performant, adopter les bons comportements et éviter tous les pièges du débutant. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111226 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2058 161.00 BEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)
Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Anne-Françoise BENDER ; François SILVA Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2012 Importance : 526 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7575-9 Prix : 42 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; FORMATION CONTINUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers Note de contenu : Livre en ligne Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79486 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039432 658.3/FON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible B1809 161.55 FON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Human resource management : theory and practice Type de document : Livre Auteurs : John BRATTON, Auteur ; Jeffrey GOLD, Auteur Mention d'édition : 3e ed. Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2012 Importance : XLI; 630 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-230-58056-5 Prix : 62 € Note générale : Bibliogr. 547-605 p. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Delphes
APPRECIATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153107 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 040242 658.3/BRA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : L'ingénierie de formation Type de document : Livre Auteurs : Christophe PARMENTIER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2012 Collection : Collection ressources humaines Importance : 261 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55306-2 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FORMATION PROFESSIONNELLE ; INGENIERIE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; SUBVENTION ; PLAN DE FORMATIONIndex. décimale : 163.67 FORMATION PROFESSIONNELLE Résumé : Les préalables à l'ingénierie de formation. Le cadre de la formation professionnelle continue. Du plan aux actions de formation. Note de contenu : Bibliogr. p. 249-255, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112148 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3258 163.67 PAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkTrends and issues in distance education / Lya VISSER / Greenwich : INFORMATION AGE PUBLISHING (2012)
PermalinkTricky coaching / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)
PermalinkPermalinkGRH / DE BOECK (2011)
PermalinkIngenierie et évaluation des compétences / Guy LE BOTERF / Paris : EYROLLES-ÉD. D'ORGANISATION (2011)
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