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Titre : Pratique de la paie Type de document : Livre Auteurs : Daniel RABATEL Mention d'édition : 7° éd. Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2008 Autre Editeur : EYROLLES Importance : 302 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54029-1 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; REMUNERATION ; ABSENTEISME ; FORMATION CONTINUE
Delphes
CHARGES SOCIALESIndex. décimale : 161.71 REMUNERATION Résumé : L'auteur aborde, en première partie, les éléments constitutifs des bases de la paie. La seconde partie traite des différentes composantes de la rémunération brute. Une troisième partie évoque et liste les cotisations sociales. Les charges obligatoires liées à la paie sont ensuite analysées dans une quatrième partie. La cinquième partie, enfin, propose une réflexion sur le devenir de la paie. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30777 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7967 161.71 RAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Les relations sociales en entreprise : Un portrait à partir des enquêtes "Relations professionnelles et négociations d'entreprise" Type de document : Livre Auteurs : Thomas AMOSSE, ; Catherine BLOCH-LONDON, ; Loup WOLFF, Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 2008 Collection : Recherches Importance : 451 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5312-8 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS DU TRAVAIL ; ENQUETE ; REPRESENTATION DES SALARIES ; DROIT DU TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; SYNDICAT DE SALARIES ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; REMUNERATION ; FRANCE ; ROYAUME UNIIndex. décimale : 164.36 RELATIONS INTERPERSONNELLES Résumé : Etat de la connaissance sur l'impact des transformations économiques, juridiques et politiques sur les relations sociales en entreprise depuis 15 ans. Note de contenu : Bibliogr.
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32755 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027511 658.315/REL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A8601 164.36 AMO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Stratégie e-learning : management et organisation Type de document : Livre Auteurs : Corinne BAUJARD Editeur : HERMES SCIENCE Année de publication : 2008 Autre Editeur : LAVOISIER Collection : Business, économie et société Importance : 267 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7462-2124-6 Prix : 55 € Note générale : Bibliogr. p. 229-237. Glossaire p. 239-253. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
E-LEARNING ; GESTION DES CONNAISSANCES
Management
CREATION DE VALEUR ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; FORMATION CONTINUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151058 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036118 658.312/BAU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Tableaux de bord ressources humaines [Les] : le pilotage de la fonction RH Type de document : Livre Auteurs : Jean-Yves LE LOUARN Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2008 Collection : Entreprise et carrières Importance : 229 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-762-0 Prix : 28 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; FORMATION CONTINUE ; ETUDE DE CAS ; TABLEAU DE BORD
Entreprise
SOUTHWEST AIRLINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150341 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 055388 658.3/LEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 028770 658.3/LEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Talent Toyota : les hommes au coeur de la réussite Titre original : Toyota talent. Developing your people the Toyota way Type de document : Livre Auteurs : Jeffrey LIKER ; David MEIER ; Monique SPERRY, Traducteur ; Michael BALLE, Préfacier, etc. ; Godefroy BEAUVALLET, Préfacier, etc. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2008 Importance : XXVII + 323 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6319-0 Prix : 34 € Note générale : Glossaire p. 317-319, Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; FORMATION CONTINUE ; JUSTE A TEMPS ; CAPITAL HUMAIN ; BILAN DE COMPETENCES
Delphes
GESTION DE LA CONNAISSANCE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR-FAIRE
Entreprise
TOYOTAPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151199 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 032655 658.515/LIK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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