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Manager RH / François STANKIEWICZ / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2007)
Titre : Manager RH : Des concepts pour agir Type de document : Livre Auteurs : François STANKIEWICZ ; François GEUZE, Collaborateur Editeur : Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE Année de publication : 2007 Importance : 364 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5324-3 Prix : 33 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; ACTIONNAIRE ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; REMUNERATION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CREATION DE VALEUR ; MOTIVATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; EMBAUCHE ; COMPTABILITE DE GESTION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des outils que le manager RH utilise dans le cadre de ses fonctions ainsi que les savoirs qui développent la capacité d'analyse et d'action face à des situations-problèmes inévitablement spécifiques Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=36339 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9962 161.55 STA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A9963 161.55 STA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Reconversion professionnelle volontaire / Catherine NEGRONI / Paris : ARMAND COLIN (2007)
Titre : Reconversion professionnelle volontaire Type de document : Livre Auteurs : Catherine NEGRONI ; François de SINGLY, Directeur de publication Editeur : Paris : ARMAND COLIN Année de publication : 2007 Importance : 260 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-26955-5 Prix : 33 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MOBILITE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI ; FORMATION CONTINUE ; CHANGEMENT SOCIAL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Cet ouvrage se décompose en 8 parties : vers une sociologie de la reconversion professionnelle volontaire. La vocation contrée. Le désengagement. La latence. La bifurcation. Le réengagement. Les déclinaisons sociales de la reconversion professionnelle volontaire. Changer de vie, changer sa vie. Note de contenu : Bibliogr. p. 249-258, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109404 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1568 161.75 NEG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Réussir sa démarche de VAE / Cécile JOSSE / PARIS : DUNOD (2007)
Titre : Réussir sa démarche de VAE : Monter le dossier, passer l'entretien Type de document : Livre Auteurs : Cécile JOSSE Mention d'édition : 2e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2007 Importance : 226 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051192-1 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; DROIT ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUE ; COMPETENCE ; QUALIFICATION ; FRANCEIndex. décimale : 161.84 QUALIFICATION Résumé : Guide méthodologique s'adressant à tous ceux qui envisagent de faire reconnaître leurs acquis professionnels. Il présente tout d'abord ce qu'est la validation des acquis de l'expérience (VAE) puis en expose la procédure. Note de contenu : Bibliogr. p.176-178 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29112 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7294 161.84 JOS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 / Frank BOURNOIS / EYROLLES (2007)
Titre : RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 Type de document : Livre Auteurs : Frank BOURNOIS ; Sébastien POINT ; Jacques ROJOT ; Jean-Louis SCARINGELLA ; Quentin LEFEBVRE ; Catherine POINT Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 Importance : XXI-765 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3630-4 Prix : 59 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; STRATEGIE ; DIRECTION GENERALE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SYSTEME D'INFORMATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Au sommaire : situer les entreprises dans leur environnement stratégique, inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise, décoder les messages des patrons en matière RH, organiser la fonction RH, développer une culture RH et créer une identité, mettre en oeuvre le développement durable, établir la fonction RH à l'international, recruter et rémunérer, développer la formation et manager les carrières, faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service de développement, activer les relations sociales, mettre en oeuvre un système d'information RH, comparaisons CAC 40 / SBF 120 Note de contenu : Bibliogr.
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34877 Autre formatExemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 025516 658.3/RH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9880 161.55 MEI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : The ROI fieldbook : strategies for implementing ROI in HR and training Type de document : e-book Auteurs : NETLIBRARY, INC. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2007 Collection : Improving human performance series Importance : xxii, 388 p. : Présentation : ill. ; Format : 26 cm. Note générale : Accompanied by a CD-ROM (4 3/4 in.) including exercises, readings, tools, templates, and job aids.
Includes bibliographical references and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007.Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ROI ; FORMATION CONTINUE ; ETUDE DE CASIndex. décimale : E-book Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149931 Coaching efficace des commerciaux (le) / Pascal DEBORDES / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkDVD : Coaching efficace des commerciaux (le) / Pascal DEBORDES / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkEncyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / VUIBERT (2006)PermalinkTome 1. Formulaire social commenté / Alain DUPAYS / Paris : LAMY SA (2006)PermalinkTome 2. Formulaire social commenté / Alain DUPAYS / Paris : LAMY SA (2006)PermalinkUn tournant épistémologique / Jean-Yves ROBIN / ED. L'HARMATTAN (2006)PermalinkTous différents / EYROLLES (2006)PermalinkToute la fonction Ressources humaines : savoir, savoir-faire, savoir-être / Annick COHEN / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkEcole de l'alternance [l'] / André GEAY / ED. L'HARMATTAN (2005)PermalinkLA RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES / Paris : ALTERNATIVES ECONOMIQUES (2005)Permalink
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