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Titre : Code du travail 2016 Type de document : Livre Auteurs : Christophe RADE ; Caroline DECHRISTE ; Magali GADRAT Mention d'édition : 78e éd. Editeur : Paris : DALLOZ Année de publication : 2016 Collection : Codes Dalloz Importance : 3168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-15970-3 Prix : 67 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MIGRATION ; DOM TOM ; DROIT DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CREATION D'ENTREPRISE ; EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ECONOMIE SOUTERRAINE ; HANDICAP ; MEDECINE DU TRAVAIL ; TAXE D'APPRENTISSAGE ; FORMATION CONTINUE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; STAGE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; PLAN EPARGNE ENTREPRISE ; TRAVAIL A DISTANCE ; HABILLEMENT SECTEUR ; MANAGEMENT DU RISQUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONGE ; SECURITE AU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENT INTERIEUR ; COMITE D'ENTREPRISE ; SYNDICAT DE SALARIES ; DISCRIMINATION ; SERVICE A LA PERSONNE SECTEURIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Ce code aborde les relations individuelles de travail, les relations collectives de travail, durée du travail, le salaire, l'intéressement, la participation et l'épargne salariale, la santé et sécurité au travail, les dispositions en faveur de l'emploi, la formation tout au long de la vie, la validation des acquis de l'expérience, le contrôle de l'application de la législation du travail. Note de contenu : 010 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135395 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3706 324.55 ROU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Anne-Françoise BENDER ; Bérangère CONDOMINES ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Antoine PENNAFORTE ; François SILVA ; Patrick STORHAYE Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2015 Importance : 500 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00094-0 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FORMATION CONTINUE ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112813 Exemplaires(5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047953 658.3/FON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 055208 658.3/FON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J3027 161.55 THE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 18/01/2019 J3028 161.55 THE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J3029 161.55 THE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Humaniser la formation des dirigeants : Vers un leadership démocratique Type de document : Livre Auteurs : Denis CRISTOL Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2015 Collection : Vivre l'entreprise Importance : 256 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-05149-9 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; FORMATION CONTINUE ; MANAGEMENT ; CADREIndex. décimale : 163.76 FORMATION CONTINUE Résumé : Cet ouvrage s'intéresse au développement des dirigeants. Il analyse leur continuum éducatif, de la scolarisation jusqu'aux apprentissages expérientiels. Il évoque la situation française, son trop plein d'enseignement du management et son déficit d'éducation au leadership. Dans une société qui se numérise, il tisse des liens entre le monde du management et celui de l'apprenance. La conclusion ouvre des perspectives pédagogiques pour un développement humain des dirigeants. Note de contenu : Bibliogr. p. 229-253 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112487 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2896 163.76 CRI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Technologies numériques et formation : Freins et leviers Type de document : Livre Auteurs : Françoise POYET ; Daniel PERAYA Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2015 Importance : 192 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-06791-9 Prix : 21.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
TIC ; PEDAGOGIE ; FORMATION ; METHODE DE FORMATION ; BESOIN EN FORMATIONIndex. décimale : 163.79 FORMATION TECHNIQUE Résumé : Quels sont les freins et les leviers au développement des usages pédagogiques des TIC ? Plusieurs domaines et thématiques seront étudiés dans cet ouvrage en sciences humaines et sociales, portant sur les contraintes cognitives des utilisateurs, les contextes de conception et de mise en œuvre de dispositifs numériques, la scénarisation pédagogique, la relation tutorale ou l'évolution des compétences des enseignants. L'auteur s'intéressera également à un modèle de développement des usages pédagogiques des TIC. Note de contenu : Bibliogr. p. 167-192 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113814 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4520 163.79 POY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa gestion de la formation et du développement des ressources humaines / Patrick RIVARD / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2013)
PermalinkPermalinkGuide de l'entrepreneur social / Philippe CHIBANI-JACQUOT / Paris : EDITIONS RUE DE L'ECHIQUIER (2013)
PermalinkPermalinkHuman Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)
PermalinkInstitutionnalisation et internationalisation des dispositifs de reconnaissance et de validation des acquis de l'expérience, vecteur de renouvellement des relations entre univers de formation et de travail ? / Hédia ZANNAD / PUBLIBOOK (2013)
PermalinkPermalinkFonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTrends and issues in distance education / Lya VISSER / Greenwich : INFORMATION AGE PUBLISHING (2012)
PermalinkTricky coaching / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)
PermalinkPermalinkGRH / DE BOECK (2011)
PermalinkIngenierie et évaluation des compétences / Guy LE BOTERF / Paris : EYROLLES-ÉD. D'ORGANISATION (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFiches outils du formateur [Les] / EYROLLES (2010)
PermalinkFiches outils du formateur [Les] / EYROLLES (2010)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEgalité professionnelle entre les femmes et les hommes / Elisabeth FERRO-VALLE / Paris : AFNOR (2009)
PermalinkFonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)
PermalinkGerer les ressources humaines / Yves EMERY / Presses polytechniques et universitaires romandes (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMétiers de la com' : choisir la meilleure stratégie d'études / Christine AUBREE / Paris : L'ETUDIANT (2009)
PermalinkRelever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie SAINT-ONGE / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Jean-Pierre LEDOUX / Paris : AFNOR (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTous différents / EYROLLES (2006)
PermalinkToute la fonction Ressources humaines : savoir, savoir-faire, savoir-être / Annick COHEN / PARIS : DUNOD (2006)
PermalinkPermalinkLA RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES / Paris : ALTERNATIVES ECONOMIQUES (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGuide de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Françoise KERLAN / ED. D'ORGANISATION (2004)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2003-2004 Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2001-2002. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2001)
PermalinkL'EVALUATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Yves LE LOUARN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)
PermalinkPermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2000-2001. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)
PermalinkPermalinkHISTOIRES DE VIE Utilisation pour la formation - Tome 1 / Gaston PINEAU / Paris : L'HARMATTAN (2000)
PermalinkLE MANAGEMENT AUJOURD'HUI, une perspective nord-américaine. / Marcel COTE / Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL (2000)
PermalinkNew challenges for european human resource management / ST. MARTIN'S PRESS (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1999-2000. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1998-1999. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1998)
PermalinkPermalinkPermalinkDE LA COMPETENCE A LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1997-1998 Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1997)
PermalinkPermalinkPermalinkHandbook of training evaluation and measurement methods / Jack J PHILLIPS / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (1997)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE Traité fondamental / Jean GERBIER / Paris : TEC & DOC - LAVOISIER (1993)
PermalinkL'ENTREPRISE ET L'EGALITE DES CHANCES. Droit des femmes. / Jacqueline LAUFER / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1992)
PermalinkL'EUROPE EN CHIFFRES 1992 / OFFICE DES PUBLICATIONS OFFICIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES / BRUXELLES : OFFICE DES PUBLICATIONS OFFICIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (1992)
PermalinkPermalinkLE MYTHE DE L'ENTREPRISE critique de l'idéologie managériale / Jean Pierre LE GOFF / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (1992)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTRANSFORMER L'ORGANISATION DU TRAVAIL l'autonomie créatrice / Michèle MILLOT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1991)
PermalinkRESSOURCES HUMAINES FONCTION PERSONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1990)
PermalinkLE CHANGEMENT PAR LA FORMATION l'exemple californien / CÉGOS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1989)
PermalinkPermalinkPermalinkLA FORMATION CONTINUE DES DIRIGEANTS DES PME comment innover ? / Guy LE BOTERF / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1987)
PermalinkQUELLE FORMATION? QUELS FORMATEURS? séminaire de Versailles 15-16 octobre 1986 / MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1987)
PermalinkAUDIT SOCIAL méthodes et techniques pour un management efficace / Pierre CANDAU / Paris : VUIBERT (1985)
PermalinkL'ORIENTATION PROFESSIONNELLE CONTINUE concepts et méthodes pour une gestion préventive de l'emploi en entreprise / Marcel HUSSON / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1985)
PermalinkCONCEVOIR ET GERER LA FORMATION DANS L'ENTREPRISE / Jean-Claude PLESSIS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1984)
PermalinkLA CONFRONTATION SOCIALE EN FRANCE 1936-1981 / François SELLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1984)
PermalinkPermalinkCHANGEMENTS TECHNIQUES ET QUALIFICATION : vers une nouvelle productivité? / COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1983)
PermalinkGESTION DU PERSONNEL nouvelles pratiques pour les années 80 / Alain BERNARD / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1983)
PermalinkPermalinkLA GESTION DU PERSONNEL AUJOURD'HUI / Jean THOMAS / Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP (1981)
PermalinkPermalinkPermalinkMAITRISER LE CHANGEMENT DANS L'ENTREPRISE textes choisis / Henri-Claude de BETTIGNIES / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1975)
PermalinkAMELIORER LA FORMATION PROFESSIONNELLE PAR L'ETUDE DU TRAVAIL / Bernard GILLET / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1973)
PermalinkMANUEL POUR LA DIRECTION DU PERSONNEL traduit de : MANUALE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE / Silvio MONTARETTO MARULLO / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1972)
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