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Fiches outils du formateur [Les] / EYROLLES (2010)
Titre : Fiches outils du formateur [Les] : Pratique, basé sur l'expérience, complet, un livre outil qui aborde de façon exhaustive la fonction de formateur et la transmission du savoir-faire dans l'entreprise Type de document : Multimedia Editeur : EYROLLES Année de publication : 2010 Importance : 1 CD Rom Prix : 35 € avec le CD Rom Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FORMATION CONTINUE ; METHODOLOGIE
Delphes
FORMATION DES ADULTESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151344 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036805 374/DOM CD d'accompagnement Library Campus de Reims Accueil library Disponible
Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : e-book Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Anne-Françoise BENDER ; François SILVA Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2010 Importance : 482 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-5541-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; REMUNERATION ; STYLE DE MANAGEMENTRésumé : Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et le consultant, pour ses multiples missions d'intervention. Pour chacun de ces niveaux, ce livre situe les enjeux et les méthodes, en détaillant les outils théoriques et pratiques mobilisables. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102879
Titre : Gestion des ressources humaines [La] Type de document : Livre Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ Mention d'édition : 3e éd. Editeur : GUALINO : LEXTENSO Année de publication : 2010 Collection : Les Zoom's Importance : 250 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01497-7 Prix : 18 € Note générale : Bibliogr. p. 243-245. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Delphes
CARRIERE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; VALIDATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS ; TEMPS DE TRAVAILPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144222 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037122 658.3/GUI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037123 658.3/GUI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037124 658.3/GUI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Intégration des nouveaux collaborateurs [L'] Type de document : Livre Auteurs : Delphine LACAZE, Auteur ; Serge PERROT, Auteur Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2010 Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-053812-6 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. p.198-200 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE
Delphes
QUALIFICATION PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151702 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039314 658.312 4/LAC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Ne surestimons pas le talent : manageons plutôt nos équipes ! Titre original : Talent is overrated. What really separates world-class performers from everybody else Type de document : Livre Auteurs : Geoff COLVIN ; Laurence NICOLAIEFF, Traducteur Editeur : PEARSON VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2010 Collection : Village mondial Importance : IX-246 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6420-3 Prix : 25 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PERSONNALITE ; STRATEGIE ; STYLE DE MANAGEMENT ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE
Delphes
APPRECIATION DU PERSONNEL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144374 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033808 658.312/COL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEgalité professionnelle entre les femmes et les hommes / Elisabeth FERRO-VALLE / Paris : AFNOR (2009)
PermalinkFonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)
PermalinkGerer les ressources humaines / Yves EMERY / Presses polytechniques et universitaires romandes (2009)
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