Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (502)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
THE FIFTH DISCIPLINE The art and practice of the learning organization / Peter M. SENGE / New York : CURRENCY DOUBLEDAY (1990)
Titre : THE FIFTH DISCIPLINE The art and practice of the learning organization Type de document : Livre Auteurs : Peter M. SENGE Editeur : New York : CURRENCY DOUBLEDAY Année de publication : 1990 Importance : 1 vol., 420 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-385-26095-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; STYLE DE MANAGEMENT ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; CREATIVITE ; MOTIVATIONIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Ouvrage sur l'organisation apprenante et la gestion de la connaissance. Théorie des organisations et management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11309 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0477 111.46 SEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Kaizen / Masaaki IMAI / EYROLLES (1989)
Titre : Kaizen : la clé de la compétitivité japonaise Type de document : Livre Auteurs : Masaaki IMAI Editeur : EYROLLES Année de publication : 1989 Importance : 248 p. Format : 24 cm Note générale : Glossaire p. 237-244 / Index p. 245-248 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DE LA QUALITE ; AIDE A LA DECISION ; STYLE DE MANAGEMENT ; JAPON ; PRODUCTIVITE
Delphes
CULTURE D'ENTREPRISE ; COMPETITIVITE DE L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144440 RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1988)
Titre : RESSOURCES HUMAINES Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 1988 Collection : Entreprise Importance : 1 vol., 268 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7702-0 Prix : 14,48 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; COMMUNICATION INTERNE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; OEUVRES SOCIALES ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; QUALIFICATION ; PERFORMANCE
Delphes
CHARGES SOCIALESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le développement de la fonction ressources humaines. La fonction ressources humaines.La logistique de la fonction.L'audit social. Les hommes. Les emplois. Politiques de l'emploi. Recrutement et intégration. La carrière dans l'entreprise. La masse salariale. Qualification et performance. Participation des salariés aux résultats et au capital. L'investissement formation. Investir dans la sécurité et l'amélioration des conditions de travail. Les relations sociales. Information et communication dans l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3448 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1886 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LES DIFFERENCES CULTURELLES DANS LE MANAGEMENT Comment chaque pays gère-t-il ses hommes? / Daniel BOLLINGER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1987)
Titre : LES DIFFERENCES CULTURELLES DANS LE MANAGEMENT Comment chaque pays gère-t-il ses hommes? Type de document : Livre Auteurs : Daniel BOLLINGER ; Geert HOFSTEDE Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1987 Importance : 1 vol., 268 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0828-8 Prix : 35,37 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MOTIVATION ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 111.74 MANAGEMENT INTERNATIONAL Résumé : Qu'est-ce qui différencie les hommes? Méthodologie utilisée pour étudier la composante nationale de la culture. Réalisation de l'enquête Hermès. La distance hiérarchique. Le contrôle de l'incertitude. L'individualisme. La masculinité. Vue d'ensemble des quatre dimensions. L'évolution dans le temps de la mentalité des peuples. Les styles de commandement. Les arcanes de la motivation des hommes. Typologie des structures implicites d'organisation des entreprises à travers le monde. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2763 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F2187 111.55 BOL Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible RANIMER L'EUROPE. Regards dans le miroir d'autres civilisations / SOCIETE AMICALE DES ANCIENS ELEVES DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1984)
Titre : RANIMER L'EUROPE. Regards dans le miroir d'autres civilisations Type de document : Livre Auteurs : SOCIETE AMICALE DES ANCIENS ELEVES DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1984 Importance : 1 vol., 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0608-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ARABIE SAOUDITE ; EGYPTE ; INDE ; JAPON ; CULTURE ; DEFENSE ; MOYEN ORIENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; RELIGION ; COOPERATION INTERNATIONALE ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; EUROPE DE L'OUEST ; IMAGE DE MARQUE ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; RELATIONS INTERNATIONALES ; EUROPEIndex. décimale : 333.55 ECONOMIE INTERNATIONALE Résumé : Ce groupe a ausculté diverses civilisations pour tenter, à partir des regards que l'Europe porte dans leur miroir, de déterminer les causes de sa situation défaillante. Le Japon (entreprise, culture et information, évolution et organisation). Le Moyen-Orient (Islam et monde arabe, l'Arabie Saoudite, l'Egypte). L'Inde (progrès et tradition, impact de la technologie occidentale). L'Europe occidentale (l'Europe économique et sociale, le conscient et l'inconscient, la menace militaire et la défense de la liberté, l'Europe occidentale dans le monde). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=4917 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité H0845 333.55 ECO Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LA GESTION PUBLIQUE PAR OBJECTIFS des ambitions à la pratique / Philippe HUSSENOT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1983)PermalinkENTREPRISES PUBLIQUES EXPERIENCES COMPAREES / Jean-Pierre ANASTASSOPOULOS / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1982)PermalinkLA PARTICIPATION une réalité vivante / MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA PARTICIPATION / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1981)PermalinkPERSONNEL GESTION DU PERSONNEL / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1981)PermalinkMANAGEMENT PUBLIC Gestion et légitimité / Romain LAUFER / Paris : DALLOZ (1980)PermalinkSTRATEGIES INDUSTRIELLES ET SOCIALES DES GROUPES FRANCAIS / Bernard SOULAGE / Paris : IREP (1980)PermalinkStructuring of organizations [the] / Henry MINTZBERG / PRENTICE HALL (1979)PermalinkAUTOGESTION ET CAPITALISME réponses à l'anti-économie / Henri LEPAGE / Paris : MASSON (1978)PermalinkLA DEMOCRATIE INDUSTRIELLE : COGESTION OU CONTROLE OUVRIER? / Dimitri WEISS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1978)PermalinkL'ENTREPRISE ET L'ACTIONNARIAT DES SALARIES séminaire COB. institut d'études politiques de Paris / COB COMMISSION DES OPERATIONS DE BOURSE / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1978)PermalinkSOCIALISME ET ECONOMIE / Florin AFTALION / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1978)PermalinkAUTO-ORGANISATION DE L'ENTREPRISE 50 propositions pour l'auto-gestion / Jean-Louis LEMOIGNE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1977)PermalinkL'AGE DE L'AUTOGESTION ou la politique au poste de commandement / Pierre ROSANVALLON / Paris : SEUIL (1976)PermalinkLE MANAGER RATIONNEL / Charles H. KEPNER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1972)PermalinkANIMATION ET MANAGEMENT DES RESEAUX DE VENTE. / Michel JOUHANNAUD / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1971)PermalinkAUTOGESTION / Daniel CHAUVEY / Paris : SEUIL (1970)PermalinkPARTICIPATION ET ORGANISATION (traduit de "Integrating the individual and the organization") / Chris ARGYRIS / PARIS : DUNOD (1970)PermalinkLES DEUX DIMENSIONS DU MANAGEMENT / R.William BLAKE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1969)PermalinkQU'EST-CE QUE LA COGESTION? système allemand et en France? / F. EMERY / Paris : EDITIONS TECHNIQUES ET ECONOMIQUES (1969)PermalinkLA PARTICIPATION OUVRIERE A L'EST ET A L'OUEST / Adolf STURMTHAL / Paris : LES EDITIONS OUVRIERES (1967)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26