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Titre : Bankers in the Ivory Tower : The Troubling Rise of Financiers in US Higher Education Type de document : e-book Auteurs : Charlie EATON Editeur : UNIVERSITY OF CHICAGO PRESS Année de publication : 2022 Importance : 216 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-226-72056-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETATS-UNIS D'AMERIQUE ; INEGALITE SOCIALERésumé : Exposes the intimate relationship between big finance and higher education inequality in America. Elite colleges have long played a crucial role in maintaining social and class status in America while public universities have offered a major stepping-stone to new economic opportunities. However, as Charlie Eaton reveals in Bankers in the Ivory Tower, finance has played a central role in the widening inequality in recent decades, both in American higher education and in American society at large. With federal and state funding falling short, the US higher education system has become increasingly dependent on financial markets and the financiers that mediate them. Beginning in the 1980s, the government, colleges, students, and their families took on multiple new roles as financial investors, borrowers, and brokers. The turn to finance, however, has yielded wildly unequal results. At the top, ties to Wall Street help the most elite private schools achieve the greatest endowment growth through hedge fund investments and the support of wealthy donors. At the bottom, takeovers by private equity transform for-profit colleges into predatory organizations that leave disadvantaged students with massive loan debt and few educational benefits. And in the middle, public universities are squeezed between incentives to increase tuition and pressures to maintain access and affordability. Eaton chronicles these transformations, making clear for the first time just how tight the links are between powerful financiers and America's unequal system of higher education. Nombre d'accès : 1 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=579894 GAFAM versus GA (femme) / Margot GAUDILLERE / 2021
Titre : GAFAM versus GA (femme) : Pourquoi faut-il rééquilibrer la balance des genres dans les métiers des nouvelles technologies ? Type de document : Mémoire Auteurs : Margot GAUDILLERE, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 25 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; MANAGEMENT TECHNOLOGIQUE ; INEGALITE SOCIALERésumé : Aujourd’hui, en France, les femmes et les filles ont 25% moins de chances que les hommes de connaître les usages simples des technologies numériques, elles sont presque 5 fois moins nombreuses à se lancer dans la création d’entreprise dans ce domaine et 13 fois moins nombreuses à déposer un brevet de technologie. Ces chiffres, fournis par l’INSEE, concernent évidemment la France mais sont quasiment équivalents dans tous les pays occidentaux.
Or, à l’heure où la technologie devient incontournable dans tous les secteurs de notre économie, ces inégalités ont de quoi faire bondir les décideurs, les éducateurs et les citoyens ordinaires. Elles méritent d’autant plus notre attention que les produits de cette industrie se glissent dorénavant dans notre intimité la plus profonde et sont capables de construire comme de déconstruire nos habitudes et nos modes de pensée.Programme : PGE-Rouen Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538449 Quel est l'impact du genre dans l'expérience des femmes dans le secteur financier ? / Emma MARSHALL / 2021
Titre : Quel est l'impact du genre dans l'expérience des femmes dans le secteur financier ? Type de document : Mémoire Auteurs : Emma MARSHALL, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 74 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DISCRIMINATION ; DIVERSIFICATION ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; FEMME ; INEGALITE SOCIALE ; FINANCE DE MARCHERésumé : L'objectif de ce mémoire est de décrypter les défis auxquels les femmes sont confrontées dans le secteur financier à cause de leur sexe.
D'après les recherches secondaires effectuées en lisant les études réalisées par d'autres, il est clair que le concept de plafond de verre joue un rôle important dans les expériences des femmes dans le secteur financier, ainsi que dans de nombreux autres domaines. La section théorique de ce mémoire fournira beaucoup d'informations sur ce qu'est le plafond de verre et les effets qu'il a sur les femmes dans le monde du travail.
Afin d'examiner véritablement les expériences des femmes dans la finance, on va d'abord se considérer l'idée du plafond de verre dans son ensemble. Cela consiste à l'examiner dans tous les secteurs avant de se concentrer uniquement sur le secteur financier.
En passant de la recherche théorique à la recherche primaire, le mémoire se concentre spécifiquement sur le secteur financier. Le cadre de la recherche qualitative comprend sept entretiens menés avec des professionnels de la finance, hommes et femmes. L'étude qualitative est composée de trois hypothèses qui sont une réponse à la problématique proposée.
En résumé, l'objectif global de ce mémoire est de mieux comprendre comment le genre dicte les expériences des femmes sur le lieu de travail. A la fois à travers l'examen du plafond de verre et en mettant l'accent sur le secteur financier.Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536265 Economics and social ethics: essay on wealth taxation. In which measure do we have to tax wealth? / Adrien BLANC / 2020
Titre : Economics and social ethics: essay on wealth taxation. In which measure do we have to tax wealth? Type de document : Mémoire Auteurs : Adrien BLANC, Auteur Année de publication : 2020 Importance : 26 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FISCALITE ; INEGALITE SOCIALE ; ETHIQUERésumé : Taxes are present in each state around the world, they could take many form nevertheless, taxation is in many case based on wealth. Taxes impact the life of each of us and it is a global subject of concerns both for states and folks.
In the economical thoughts the question has been largely discussed mainly with the libertarians who reject the idea of any taxation. On the other side the Keynesian who see in the taxation a social and economic tool. Even if wealth taxation has been largely discussed in the past many ideas and opinion still diverge. Is the taxation improving taxes evasion? Is the taxation reducing inequalities? All the answers to these question are not always the one we think.
Taxation is a useful to control the economy by limiting negative externalities, as by limiting inequalities or even by improving the state’s strength. However our wealth taxation system is not perfect and the way of implementing it, could heavily impact our society and our economy.
The purpose of this essay is to give first, a global and practical vision of wealth taxes thanks to a short economic thought review and some hypothesis. In a second time, we will try to propose some ideas in order to build a better wealth taxation system.Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Finance Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=529142 Education For Multi-Stakeholder Collaboration : Adressing Wicked Problems / Océane DAHURON / 2020
Titre : Education For Multi-Stakeholder Collaboration : Adressing Wicked Problems Type de document : Mémoire Auteurs : Océane DAHURON, Auteur Année de publication : 2020 Importance : 25 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PAUVRETE ; INEGALITE SOCIALE ; ONGRésumé : Madagascar is the 5th country most affected by malnutrition, 43% of the mortality of children aged 0 to 5 years is caused by malnutrition. It is estimated that food insecurity affects about 35% of Malagasy households and that the country is one of the poorest in the world, where 92% of the inhabitants live below the poverty line.
The various actors impacted in one way or another, such as governments, NGOs, private companies, civil society and donors, all have their role to play. To fight this scourge, they all pull together and support each other to highlight the various action plans.
Nevertheless, as in all projects, differences of opinion are rife on how to direct actions and/or distribute funding in particular. The great poverty in which several regions are plunged, especially those in the south of the country, makes intervention difficult and progress hardly visible. More major efforts are still needed to improve the critical situation in the country, which for several years has seen only negative increases in child malnutrition figures.Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Entrepreneurship Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=529820 ENTREPRENEURSHIP: THE PATH TO WOMEN’S EMPOWERMENT IN AFRICA? / Mathilde MOULIN / 2020PermalinkLa montée du populisme au XXIe siècle : Est-il possible d'identifier un facteur principal derrière la montée du populisme en Europe occidentale au 21e siècle / Peter WADE / 2020PermalinkRuses de riches / DRAPERI / Paris : PAYOT (2020)PermalinkThe migratory phenomenon and the corporate environment in France: A study on the conciliation of a company's social function and its private institutional interests / Karoline TREVIZANI HAKEM / 2020PermalinkLa connaissance des consommateurs peut-elle affecter l’existence des controverses liées au secteur de la Fast-Fashion ? / Melisa SERRANO BARRANCA / 2019PermalinkComment les différents acteurs impliqués dans l'intelligence artificielle [IA] gênent-ils et/ou promeuvent-ils la mise en œuvre et l'acceptation sociale de l’IA ? Une exploration critique. / Sean PENDER / 2018PermalinkPermalinkManagement de la diversité des ressources humaines / Paris : VUIBERT (2018)PermalinkLa persistance de l’inégalité des chances en Afrique du Sud plus de vingt ans après la chute de l’Apartheid et son impact sur les différents groupes socio-économiques. / Niamh MULLEN / 2018PermalinkRapport sur les inégalités mondiales - 2018 / Paris : SEUIL (2018)Permalink
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