| Résumé : |
L’épargne salariale et l’actionnariat salarié constituent aujourd’hui des composantes incontournables de la politique de rémunération globale, y compris dans les PME. De manière claire et synthétique, à jour de la loi « Macron », ce guide pratique analyse tous les dispositifs et les différentes opportunités qu’ils offrent, en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que, dans certains cas, pour les dirigeants. Participation aux résultats, intéressement, supplément d’intéressement et de participation, plans d’épargne salariale (PEE, PEI, PERCO), compte épargne-temps, stock-options, attributions gratuites d’actions, bons de souscription de parts de créateurs d’entreprise… cet ouvrage fait le point sur les dernières évolutions. Un accès en ligne sur www.rf-editions.com permet de garder toujours l'ouvrage à portée de main depuis tout appareil possédant une connexion à Internet. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheLe code du travail annoté / GROUPE REVUE FIDUCIAIRE (2023)
