| Titre : |
RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Frank BOURNOIS ; Sébastien POINT ; Jacques ROJOT ; Jean-Louis SCARINGELLA ; Quentin LEFEBVRE ; Catherine POINT |
| Editeur : |
EYROLLES |
| Année de publication : |
2007 |
| Importance : |
XXI-765 p. |
| Présentation : |
ill. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-3630-4 |
| Prix : |
59 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
CAPITAL HUMAIN ; STRATEGIE ; DIRECTION GENERALE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SYSTEME D'INFORMATION
|
| Index. décimale : |
161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : |
Au sommaire : situer les entreprises dans leur environnement stratégique, inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise, décoder les messages des patrons en matière RH, organiser la fonction RH, développer une culture RH et créer une identité, mettre en oeuvre le développement durable, établir la fonction RH à l'international, recruter et rémunérer, développer la formation et manager les carrières, faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service de développement, activer les relations sociales, mettre en oeuvre un système d'information RH, comparaisons CAC 40 / SBF 120 |
| Note de contenu : |
Bibliogr.
Index |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34877 |
RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 [Livre] / Frank BOURNOIS ; Sébastien POINT ; Jacques ROJOT ; Jean-Louis SCARINGELLA ; Quentin LEFEBVRE ; Catherine POINT . - EYROLLES, 2007 . - XXI-765 p. : ill. ISBN : 978-2-7081-3630-4 : 59 EUR Langues : Français ( fre) | Mots-clés : |
Management
CAPITAL HUMAIN ; STRATEGIE ; DIRECTION GENERALE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SYSTEME D'INFORMATION
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| Index. décimale : |
161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : |
Au sommaire : situer les entreprises dans leur environnement stratégique, inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise, décoder les messages des patrons en matière RH, organiser la fonction RH, développer une culture RH et créer une identité, mettre en oeuvre le développement durable, établir la fonction RH à l'international, recruter et rémunérer, développer la formation et manager les carrières, faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service de développement, activer les relations sociales, mettre en oeuvre un système d'information RH, comparaisons CAC 40 / SBF 120 |
| Note de contenu : |
Bibliogr.
Index |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34877 |
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RH : Les meilleures pratiques du CAC 40/SBF 120
RH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 / EYROLLES (2007)
