
Titre : |
Prendre des risques pour réussir : oser de nouvelles attitudes et manager autrement |
Type de document : |
Livre |
Auteurs : |
Myriam OGIER, Auteur |
Editeur : |
PARIS : DUNOD |
Année de publication : |
2011 |
Collection : |
Stratégies et management |
Importance : |
VIII-168 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-055788-2 |
Prix : |
22.50 EUR |
Note générale : |
Bibliogr. p.167-168. Notes bibliogr. |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Management CONDITIONS DE TRAVAIL ; CADRE ; STYLE DE MANAGEMENT
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Résumé : |
Alors que le climat s'est fortement dégradé dans les entreprises et qu'elles subissent la crise et la concurrence des pays émergents, ce livre vise à renouer avec le goût du risque et de l'aventure pour innover (gage de compétitivité) et aider chacun à retrouver du sens à son travail. Oser prendre des risques, bien gérer l'échec, développer un bon climat dans l'entreprise, lutter contre la souffrance au travail, sensibiliser et former les jeunes dans l'entreprise.. sont des leviers dont on dispose, sous réserve d' un management mieux formé. Des pistes pour redonner le goût du risque, via des actions au niveau de l'entreprise et de la formation, accroître notre compétitivité, tels sont les enjeux de ce nouvel ouvrage. |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155231 |
Prendre des risques pour réussir : oser de nouvelles attitudes et manager autrement [Livre] / Myriam OGIER, Auteur . - PARIS : DUNOD, 2011 . - VIII-168 p.. - ( Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-055788-2 : 22.50 EUR Bibliogr. p.167-168. Notes bibliogr. Langues : Français ( fre) Mots-clés : |
Management CONDITIONS DE TRAVAIL ; CADRE ; STYLE DE MANAGEMENT
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Résumé : |
Alors que le climat s'est fortement dégradé dans les entreprises et qu'elles subissent la crise et la concurrence des pays émergents, ce livre vise à renouer avec le goût du risque et de l'aventure pour innover (gage de compétitivité) et aider chacun à retrouver du sens à son travail. Oser prendre des risques, bien gérer l'échec, développer un bon climat dans l'entreprise, lutter contre la souffrance au travail, sensibiliser et former les jeunes dans l'entreprise.. sont des leviers dont on dispose, sous réserve d' un management mieux formé. Des pistes pour redonner le goût du risque, via des actions au niveau de l'entreprise et de la formation, accroître notre compétitivité, tels sont les enjeux de ce nouvel ouvrage. |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155231 |
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