| Titre : |
À quoi ressemblera la fonction RH demain ? |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Michel BARABEL ; Olivier MEIER ; André PERRET |
| Editeur : |
PARIS : DUNOD |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
1 vol. (XX-282 p.) |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-071711-8 |
| Prix : |
25 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
|
| Index. décimale : |
161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : |
La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l'organisation et les activités de la fonction RH. Celle ci, en tant que pilote du changement et fonction clé de l'entreprise, se doit de repenser ses missions, rôles et activités. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112127 |
À quoi ressemblera la fonction RH demain ? [Livre] / Michel BARABEL ; Olivier MEIER ; André PERRET . - PARIS : DUNOD, 2014 . - 1 vol. (XX-282 p.) : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-071711-8 : 25 EUR Langues : Français ( fre) | Mots-clés : |
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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| Index. décimale : |
161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : |
La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l'organisation et les activités de la fonction RH. Celle ci, en tant que pilote du changement et fonction clé de l'entreprise, se doit de repenser ses missions, rôles et activités. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112127 |
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A quoi ressemblera la fonction RH demain ?
À quoi ressemblera la fonction RH demain ? / PARIS : DUNOD (2014)
