Gestion internationale des ressources humaines [Livre] / Michel BARABEL ; Olivier MEIER  . -  4e éd. . - PARIS : DUNOD, 2018 . - 224 p.. - (Management sup) .
ISBN : 978-2-10-077497-5 : 20 EUR
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Management CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MOBILITE INTERNATIONALE
Index. décimale :	161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Cet ouvrage aborde les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : l’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; les pratiques de GIRH dans plusieurs secteurs d'activité ; les spécificités du système français, avec une analyse comparative entre différents pays. Entièrement actualisée, cette 4e édition propose de nombreux exemples et cas d’entreprises, ainsi que des avis d'experts et des fiches-outils permettant de mettre en pratique les processus étudiés.
Note de contenu :	Bibliogr. p.217-222, Index
Permalink :	https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234643