Titre : |
Quelles sont les clés d’une conduite du changement réussie dans le secteur du commerce de détail ? |
Type de document : |
Mémoire |
Auteurs : |
Ophélie TESCAT |
Année de publication : |
2018 |
Importance : |
29 p. |
Note générale : |
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Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMERCE DE DETAIL ; MODELE D'ENTREPRISE
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Résumé : |
La conduite du changement est un thème récurrent depuis plusieurs décennies. La pertinence du sujet tient du fait que la résistance de l’homme est la principale raison de l’échec des projets. Ainsi, découvrir les clés du succès est un défi majeur pour les entreprises et les cabinets qui les conseillent. En particulier, le commerce de détail a connu des mutations majeures ces dernières années, notamment du fait des innovations technologies qui affectent tous les métiers. Face au constat d’une gestion des talents défaillantes dans ce secteur, il est essentiel que le management remettre l’homme au cœur des préoccupations. Ainsi, le modèle de l’entreprise libérée propose différentes clés pour rendre une entreprise du retail plus apte à aborder le changement, voire à l’anticiper et même l’impulser. Les résultats de l’interview d’un cadre d’une entreprise libérée démontre le rôle crucial de l’encadrement intermédiaire, de la communication et de l’auto-pilotage des employés dans une entreprise libérée.
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Note de contenu : |
Bibliogr. p. 28 |
Programme : |
PGE-Rouen |
Spécialisation : |
Pilotage de la performance et Conseil |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485203 |