
Titre : |
L'association employeur Ed. 1 |
Type de document : |
e-book |
Auteurs : |
Delphine CASTEL |
ISBN/ISSN/EAN : |
9782247188680 |
Note générale : |
copyrighted |
Langues : |
Français (fre) |
Résumé : |
Comment gérer, motiver et former les collaborateurs non salariés de l’association : bénévoles, volontaires, administrateurs, président, personnes mises à disposition… Comment recruter un salarié ? Quel contrat de travail choisir ? Quelles démarches effectuer ? Toutes les règles de droit commun mais également celles, spécifiques, aux associations (animation, sport, etc.) ou à certaines catégories de travailleurs (insertion par l’activité économique par ex.). Toutes les règles concernant l’exécution du contrat de travail : durée, astreintes, rémunération, formation professionnelle… mais aussi les règles spécifiques au secteur associatif : coexistence de bénévoles et de salariés, situations de cumul d’activités, obligations de l’association vis-à-vis des salariés, etc. Les cas de transfert d’activité, de modification ou de rupture du contrat de travail, à l’initiative du salarié, de l’employeur, ou des deux. Les relations collectives de travail, le dialogue social dans les associations. Une boîte à outils permettant de compléter les développements de l’ouvrage : textes, clauses et lettres types, modèles Cerfa… |
Nombre d'accès : |
Illimité |
En ligne : |
https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88956267 |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=589034 |
L'association employeur Ed. 1 [e-book] / Delphine CASTEL . - [s.d.]. ISBN : 9782247188680 copyrighted Langues : Français ( fre) Résumé : |
Comment gérer, motiver et former les collaborateurs non salariés de l’association : bénévoles, volontaires, administrateurs, président, personnes mises à disposition… Comment recruter un salarié ? Quel contrat de travail choisir ? Quelles démarches effectuer ? Toutes les règles de droit commun mais également celles, spécifiques, aux associations (animation, sport, etc.) ou à certaines catégories de travailleurs (insertion par l’activité économique par ex.). Toutes les règles concernant l’exécution du contrat de travail : durée, astreintes, rémunération, formation professionnelle… mais aussi les règles spécifiques au secteur associatif : coexistence de bénévoles et de salariés, situations de cumul d’activités, obligations de l’association vis-à-vis des salariés, etc. Les cas de transfert d’activité, de modification ou de rupture du contrat de travail, à l’initiative du salarié, de l’employeur, ou des deux. Les relations collectives de travail, le dialogue social dans les associations. Une boîte à outils permettant de compléter les développements de l’ouvrage : textes, clauses et lettres types, modèles Cerfa… |
Nombre d'accès : |
Illimité |
En ligne : |
https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88956267 |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=589034 |
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