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Diversité culturelle et dynamique des organisations

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Pour un management interculturel / Evalde MUTABAZI / L'Harmattan (2009)

Titre : Pour un management interculturel : de la diversité à la reconnaissance en entreprise
Type de document : Livre
Auteurs : Evalde MUTABAZI ; Philippe PIERRE ; Albert JACQUARD, Préfacier, etc.
Editeur : L'Harmattan
Année de publication : 2009
Collection : Diversité culturelle et dynamique des organisations
Importance : 212 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-05985-6
Prix : 21 €
Note générale : Bibliogr. p. 185-193. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ; DISCRIMINATION
Delphes
MULTICULTURALISME ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; MOBILITE INTERNATIONALE DE TRAVAILLEURS ; EXCLUSION

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