| Titre : |
Gender stereotypes, humour styles and leadership perception : how gender stereotypes influence |
| Type de document : |
Mémoire |
| Auteurs : |
Agathe LOBBE, Auteur |
| Année de publication : |
2019 |
| Importance : |
39 p. |
| Note générale : |
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| Langues : |
Anglais (eng) |
| Mots-clés : |
Management
EGALITE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; SCIENCE DU COMPORTEMENT
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| Résumé : |
The purpose of this final dissertation is to investigate the existence of gender bias on the perception of humorous behaviours at the workplace. This study hypothesises that some humour styles can benefit or disadvantage managers whether they are from the feminine or the masculine gender. |
| Note de contenu : |
Bibliogr. p.33-39 |
| Programme : |
MSc Global Management |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=507838 |
Gender stereotypes, humour styles and leadership perception / 2019 
