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Auteur Géraldine SCHMIDT |
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Titre : Encyclopédie des ressources humaines : Théories, instruments, méthodes, auteurs Type de document : Livre Auteurs : José ALLOUCHE, ; Philippe BERNOUX ; Bernard GAZIER ; Patrick GILBERT ; Isabelle HUAULT ; Florent NOEL ; Géraldine SCHMIDT ; Rémi BOURGUIGNON ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2012 Importance : 2102 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00730-5 Prix : 149 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AUDIT SOCIAL ; CADRE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMPETENCE ; CONCURRENCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DIPLOME ; DUREE DU TRAVAIL ; EMBAUCHE ; EMPLOI ; ENCYCLOPEDIE ; ETHIQUE ; FORCE DE VENTE ; FORMATION DES FORMATEURS ; GESTION DE LA QUALITE ; GESTION DE PROJET ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE SOCIALE ; POPULATION INACTIVE ; POUVOIR ; QUALIFICATION ; REMUNERATION ; SERVICE PUBLIC ; STOCK OPTION ; SYNDICAT DE SALARIES ; TABLEAU DE BORDIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation de théories, concepts et de méthodes. Analyse de pratiques, de politiques ou d'instruments. Organisation de débats entre plusieurs spécialistes sur des thèmes clés. Compte-rendus critiques sur des auteurs et des écoles de pensée. Note de contenu : Bibliogr. p. 1577-1718, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109786 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043033 658.3/ENC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J0905 161.55 ALL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt Les restructurations d'entreprises / Rachel BEAUJOLIN-BELLET / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2012)
Titre : Les restructurations d'entreprises Type de document : Livre Auteurs : Rachel BEAUJOLIN-BELLET ; Géraldine SCHMIDT, Auteur Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 2012 Collection : Repères Importance : 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5824-6 Prix : 10 EUR Mots-clés : Management
STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; ORGANISATIONIndex. décimale : 111.43 STRUCTURE DE L'ENTREPRISE Résumé : A partir d'un panorama des connaissances actuelles sur ce phénomène protéiforme, les auteurs mettent en exergue les systèmes de contraintes qui s'imposent aux uns et aux autres, mais aussi les champs des possibles qui peuvent être dessinés. Note de contenu : Biobliogr. p. 109-122 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=93924 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1277 111.43 BEA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Les restructurations d’entreprises Type de document : e-book Auteurs : Rachel BEAUJOLIN-BELLET ; Géraldine SCHMIDT Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2012 ISBN/ISSN/EAN : 9782707158246 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Les restructurations défraient la chronique, semblent régulièrement déferler sur des secteurs ou des territoires, et inquiètent toujours. Comment comprendre ce phénomène devenu permanent et universel ? Quels en sont les mécanismes de décision et de mise en oeuvre ? Quels effets produisent les restructurations accompagnées de suppressions d'emplois sur les individus et sur les organisations ? Comment sont-elles régulées ? Quelles sont les postures et les marges de manoeuvre des acteurs dans ces processus qui semblent s'imposer à tous ?
Des licenciements, des « plans de volontariat », des mesures d'adaptation, la recherche de synergies ou d'autres réorganisations sont annoncés : de quels mouvements ces pratiques relèvent-elles ? Que signifient-elles ? Sont-elles équivalentes ?
À partir d'un panorama des connaissances actuelles sur ce phénomène protéiforme, les auteures mettent en exergue à la fois les systèmes de contraintes qui s'imposent aux uns et aux autres, mais aussi les champs des possibles qui peuvent être dessinés.Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/numero.php?ID_NUMP [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=161495
Titre : Le management : Fondements et renouvellements Type de document : Livre Auteurs : Géraldine SCHMIDT ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma Editeur : Paris : EDITIONS SCIENCES HUMAINES Année de publication : 2008 Importance : 358 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912601-70-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPTABILITE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; DIRECTION GENERALE ; ENTREPRISE FAMILIALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION DU MARKETING ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MANAGER ; NORME COMPTABLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SECTEUR PUBLIC ; STRATEGIE ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE FINANCIEREIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Le point sur les fonctions de l'organisation, les concepts et outils en management. Note de contenu : Bibliogr. p. 358
GlossairePermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33064 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027263 658/MAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 024470 658/MAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : FLEXIBILITES ET PERFORMANCES : Stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail Type de document : Livre Auteurs : Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma ; Jacques IGALENS ; Michel LALLEMENT ; Steffen LEHNDORFF ; Matthieu de NANTEUIL ; Frantz ROWE ; Géraldine SCHMIDT ; Redouane EL AMRANI, Auteur Neoma Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 2004 Collection : Recherches Importance : 1 vol., 223 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4323-5 Prix : 23,5 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CENTRE D'APPELS ; DUREE DU TRAVAIL ; FLEXIBILITE ; INFORMATIQUE DE GESTION ; PERFORMANCEIndex. décimale : 162.63 CONDITIONS DE TRAVAIL Résumé : Conception plurielle de la flexibilité et de ses conditions de performances ainsi que des pratiques de gesion et de régulation sociale qui peuvent y être associées. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20023 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014308 658.401/BEA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A4722 162.63 FLE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalink
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