Titre : |
La discrimination au coeur de l’embauche |
Type de document : |
Mémoire |
Auteurs : |
Flore PENNAFORTE, Auteur |
Année de publication : |
2020 |
Importance : |
29 p. |
Note générale : |
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Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Management DISCRIMINATION ; EMBAUCHE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Résumé : |
La discrimination est au coeur de notre société. Depuis toujours, elle est ancrée dans le monde. Mais elle a été considérée comme telle, il y a peu de temps. Ainsi il est important de vérifier si elle est présente lors des recherches d’emploi. L’étude de plusieurs phases dans le processus de recrutement est un point essentiel pour évaluer la discrimination. Le curriculum vitae est une source de discrimination. Son format révèle un maximum d’informations sur le candidat qui peuvent être source de discrimination. La lutte contre la discrimination fait partie intégrante du travail des entreprises. A travers ces différents points, il convient de se pencher sur les études déjà réalisées et sur des potentiels problèmes de discrimination. Cette étude sera complétée par deux entretiens avec des professionnels qui ont permis d'étudier la discrimination. |
Programme : |
PGE-Reims |
Spécialisation : |
Audit Expertise Conseil (AEC) |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=529125 |