Titre : |
Relation entre les entreprises B certifiées et les modes de gouvernance corporative |
Type de document : |
Mémoire |
Auteurs : |
Emma COGGINS, Auteur |
Année de publication : |
2021 |
Importance : |
70 p. |
Note générale : |
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Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Management ENTREPRISE ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
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Résumé : |
Depuis 2007, on assiste à un mouvement croissant d'entreprises désireuses d'utiliser les affaires comme source de bien. Le mouvement B, lancé par l'organisation à but non lucratif « B Lab » qui certifie les entreprises avec la certification « B Corp », a eu un impact dans le monde entier - dans plus de 70 pays et leurs communautés.
L'objectif de ce mémoire est de déterminer si « le mouvement des entreprises B certifiées constitue-t-il un facteur majeur de développement de la gouvernance partenariale ? » En réalisant une revue de la littérature, des cadres théoriques, et des recherches qualitatives, cette étude tente de répondre à la question de recherche à travers les 4 hypothèses suivantes :
- H1 : L’existence des B Impact Teams permet de diffuser les idées de la gouvernance partenariale parmi les futurs dirigeants potentiels d’entreprises.
- H2 : B Lab donne accès à ses outils de mesures (BIA) et données (B Analytics) aux investisseurs qui privilégient les investissements socialement responsables et aide ainsi les entreprises à mission sociale à trouver des investisseurs dont elles ont besoin pour se développer ou assurer leur pérennité.
- H3 : L’implantation internationale du mouvement B est un atout distinctif pour la diffusion de la gouvernance partenariale à l’échelle mondiale.
- H4 : B Lab a créé et anime une grande diversité de réseaux (de communication, de communautés, etc.) qui jouent un rôle amplificateur dans la diffusion des idées et des pratiques en matière de RSE et de gouvernance partenariale. |
Programme : |
Cesem |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536252 |
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