| Titre : |
Quel est l'impact du genre dans l'expérience des femmes dans le secteur financier ? |
| Type de document : |
Mémoire |
| Auteurs : |
Emma MARSHALL, Auteur |
| Année de publication : |
2021 |
| Importance : |
74 p. |
| Note générale : |
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| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
DISCRIMINATION ; DIVERSIFICATION ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; FEMME ; INEGALITE SOCIALE ; FINANCE DE MARCHE
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| Résumé : |
L'objectif de ce mémoire est de décrypter les défis auxquels les femmes sont confrontées dans le secteur financier à cause de leur sexe.
D'après les recherches secondaires effectuées en lisant les études réalisées par d'autres, il est clair que le concept de plafond de verre joue un rôle important dans les expériences des femmes dans le secteur financier, ainsi que dans de nombreux autres domaines. La section théorique de ce mémoire fournira beaucoup d'informations sur ce qu'est le plafond de verre et les effets qu'il a sur les femmes dans le monde du travail.
Afin d'examiner véritablement les expériences des femmes dans la finance, on va d'abord se considérer l'idée du plafond de verre dans son ensemble. Cela consiste à l'examiner dans tous les secteurs avant de se concentrer uniquement sur le secteur financier.
En passant de la recherche théorique à la recherche primaire, le mémoire se concentre spécifiquement sur le secteur financier. Le cadre de la recherche qualitative comprend sept entretiens menés avec des professionnels de la finance, hommes et femmes. L'étude qualitative est composée de trois hypothèses qui sont une réponse à la problématique proposée.
En résumé, l'objectif global de ce mémoire est de mieux comprendre comment le genre dicte les expériences des femmes sur le lieu de travail. A la fois à travers l'examen du plafond de verre et en mettant l'accent sur le secteur financier. |
| Programme : |
Cesem |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536265 |
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Quel est l'impact du genre dans l'expérience des femmes dans le secteur financier ? / 2021 
