| Titre : |
Entreprises familiales et successions: faut-il à tout prix transmettre son entreprise à sa famille? |
| Type de document : |
Mémoire |
| Auteurs : |
Caroline DUPAIN, Auteur |
| Année de publication : |
2021 |
| Importance : |
40 p. |
| Note générale : |
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| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
DROIT ; DROIT CIVIL ; ENTREPRISE FAMILIALE ; PSYCHOLOGIE ; TRANSMISSION D'ENTREPRISE
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| Résumé : |
Ce mémoire a pour vocation d’étudier les mécanismes qui régissent le déroulement de la phase de transmission d’une entreprise familiale. Nous nous sommes intéressés à une question d’ordre économique, mais aussi sociétale et psychologique en nous demandant s’il fallait à tout prix transmettre son entreprise à sa famille. Pour répondre à cette question, nous avons dans un premier temps étudié les caractéristiques principales (tangibles et intangibles) qui définissent les entreprises familiales. Nous avons continué notre cheminement en nous intéressant plus particulièrement aux facteurs qui freinent le processus de transmission de l’entreprise, et qui légitiment en partie notre questionnement problématique. Enfin, nous avons vu pour conclure ce Seminar Paper quelques exemples de réussites et d’échecs illustratifs des propos étudiés en première et deuxième partie, et nous avons mis en lumière quelques exemples de solutions qui peuvent permettre de contourner certaines barrières à la transmission de l’entreprise familiale. |
| Programme : |
PGE-Reims |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538126 |
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Entreprises familiales et successions: faut-il à tout prix transmettre son entreprise à sa famille? / 2021 
