| Titre : |
Comprendre le processus de féminisation de l’expertise l’expertise-comptable : état d’avancement, enjeux et caractère réalisable |
| Type de document : |
Mémoire |
| Auteurs : |
Sandrine JORAND, Auteur |
| Année de publication : |
2021 |
| Importance : |
39 p. |
| Note générale : |
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| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
FEMME ; EXPERTISE COMPTABLE
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| Résumé : |
25% des experts-comptables sont des femmes et ce pourcentage évolue peu. Comme dans beaucoup de professions qualifiées, des actions s’engagent en faveur de l’atteinte de la parité. Pourtant, alors que certaines parviennent à se féminiser, d’autres stagnent. Le cas de la profession d’expert-comptable est un exemple de difficile réalisation du phénomène de féminisation. Cette étude permet de comprendre en quoi la féminisation d’une profession qualifiée peut être reconnue comme un processus, et que ce dernier n’est ni réalisé, ni réalisable en l’état actuel dans la profession d’expert-comptable. Les résultats démontrent que la féminisation d’une profession qualifiée suit une logique récurrente permettant de la qualifier de « processus » malgré ses disparités d’application d’une profession à l’autre. La situation actuelle ne permet pas l’aboutissement du processus pour l’expertise-comptable, pour des raisons sociales, sociétales, culturelles, idéologiques, individuelles, et du fait de la nature de la profession. Beaucoup de femmes experts-comptables font le choix de l’exercice indépendant. Alors promulguée comme moteur d’attractivité de la profession, l’indépendance n’est pas une étape clé du processus de féminisation de l’expertise-comptable, reposant trop sur la perception individuelle de réussite et d’épanouissement. |
| Programme : |
PGE-Rouen |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538513 |
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Comprendre le processus de féminisation de l’expertise l’expertise-comptable : état d’avancement, enjeux et caractère réalisable / 2021 
