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Auteur Anthony HUSSENOT |
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Pourquoi travailler ? : Place et rôle du travail dans un monde en mutation / Anthony HUSSENOT / EMS EDITIONS (2022)
Titre : Pourquoi travailler ? : Place et rôle du travail dans un monde en mutation Type de document : e-book Auteurs : Anthony HUSSENOT Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782376876991 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Pourquoi continuons-nous à promouvoir et glorifier le travail alors que celui-ci est encore trop souvent vécu comme une souffrance ? Pourquoi travailler alors que l’on nous promet un monde du travail automatisé qui pourrait se passer des humains ? Intelligence artificielle, bullshit jobs, crises environnementales, etc. De nombreux débats et évolutions nous conduisent à nous interroger sur la place et les rôles du travail à la fois dans notre vie, mais aussi dans la société.En s’appuyant sur les évolutions actuelles des pratiques de travail, ce livre montre que le travail n’est pas qu’une activité économique, mais une activité existentielle dans laquelle il est possible de devenir et d’être dans le monde. L’ouvrage traite ainsi de la façon dont nos activités professionnelles participent à la construction de la personne que nous sommes, mais aussi de la société dans laquelle nous vivons. En abordant principalement les thèmes du sens, de l’identité, mais aussi de la liberté et de la responsabilité, ce livre est une invitation à penser les possibilités pour chacune et chacun de se réaliser personnellement et d’être acteur des grandes transformations de notre époque à travers notre engagement dans des activités professionnelles. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88939721 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=566665 L'organisation à l'épreuve des makers : Propositions pour une approche par les événements / Anthony HUSSENOT / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (2019)
Titre : L'organisation à l'épreuve des makers : Propositions pour une approche par les événements Type de document : e-book Auteurs : Anthony HUSSENOT Editeur : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL Année de publication : 2019 ISBN/ISSN/EAN : 9782763742182 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Le mouvement des makers est représentatif des évolutions qui modifient profondément le travail et les modes d'organisation. Composé principalement de travailleurs indépendants dont le métier consiste à produire des objets innovants à la frontière du design, de l'artisanat et des nouvelles technologies, ce mouvement remet en question ce que l'on appelle une organisation et les finalités des activités professionnelles. Phénomène évolutif, sans frontières prédéterminées, engageant la société tout entière, les activités des makers donnent à voir des modes d'organisation qui ne se résument plus à une entreprise ou une administration. Ce phénomène interpelle car il remet en cause de nombreuses hypothèses à partir desquelles l'organisation a été appréhendée. En suivant les makers, le personnel et les fondateurs d'un makerspace – espace de ressources partagées – dans leur quotidien, l'ouvrage invite les lecteurs à repenser la notion d'organisation et développe une approche par les événements. L'approche par les événements repose sur l'idée selon laquelle les phénomènes organisationnels contemporains devraient être appréhendés comme des temporalités sans cesse en évolution. En cela, cette approche se distingue des théories classiques des organisations, qui ont défini l'organisation comme un espace ou une entité, et invite à penser l'organisation à partir des événements qui sont définis dans les activités des acteurs. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88872097 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=489297 Théories des organisations / François-Xavier de VAUJANY / PARIS : ECONOMICA (2016)
Titre : Théories des organisations : Nouveaux tournants Type de document : Livre Auteurs : François-Xavier de VAUJANY, Éditeur scientifique ; Anthony HUSSENOT, Éditeur scientifique ; Jean-François CHANLAT, Éditeur scientifique ; Benoit TRICARD, Auteur Neoma Editeur : PARIS : ECONOMICA Année de publication : 2016 Collection : Gestion Importance : 584 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6826-5 Prix : 49 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STRATEGIE ; THEORIE DES ORGANISATIONSIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : En présentant dans cet ouvrage quatre tournants théoriques majeurs - pratique, matériel, processuel et sociétal -, l'objectif est de montrer que les récentes évolutions de la pensée en théories des organisations entraînent des changements importants dans la façon dont les phénomènes organisationnels sont appréhendés. Note de contenu : Bibliogr. p. 515-571 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134563 Exemplaires(1)
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