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Auteur Hugh WILLMOT |
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Titre : Introducing organizational behaviour and management Type de document : e-book Auteurs : David KNIGHTS ; Hugh WILLMOT Editeur : CENGAGE LEARNING EMEA Année de publication : 2012 Importance : 656 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4080-7067-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ORGANISATIONRésumé : Cet ouvrage offre une introduction à l'étude du comportement organisationnel et de la gestion. Il considère le comportement organisationnel comme un champ d'activité qui présente de nombreux parallèles avec la vie quotidienne, en particulier en ce qui concerne la participation aux organisations et aux institutions. Il présente deux perspectives distinctes et très contrastées sur le comportement organisationnel : d'un côté, les perspectives critiques, de l'autre les approches plus traditionnelles, pour encourager la pensée critique et le débat. Note de contenu : Index, glossaire Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=141350
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