| Résumé : |
Les clés du management agile à l’ère digitale Beaucoup d’entreprises se transforment en profondeur du fait du digital. La question n’est plus de savoir s’il faut être plus digital, mais comment y aller. C’est un défi, mais aussi l’opportunité de travailler sur des questions fondamentales : l’agilité, l’innovation et surtout l’engagement. Tous les managers ont un rôle à jouer dans cette mutation.
- Maîtriser les 8 compétences clés du manager digital : nouvelles postures ; les clés de la communication digitale ; les meilleures pratiques d’animation d’équipe, de conduite du changement & de gestion de conflits ; l’évolution des modes de délégation ; les nouvelles techniques de motivation.
- Mettre en œuvre les 7 lois du manager digital dans un réseau social d’entreprise.
- Passer du Personal Branding à l’Employee Branding : le nouveau rôle des managers dans la gestion digitale des talents
- Découvrir la puissance du co-développement en mode digital
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