| Titre : |
L'effet de la diversité des membres du conseil d'administration en fonction du sexe, de l'âge et de l’ethnicité sur la performance du marché d'une entreprise, exemple de la France. |
| Type de document : |
Mémoire |
| Auteurs : |
Dmitry ZEMLYANOY, Auteur |
| Année de publication : |
2024 |
| Importance : |
60 p. |
| Note générale : |
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| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
CONSEIL D'ADMINISTRATION ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; PERFORMANCE ; STATISTIQUE DESCRIPTIVE ; RATIO FINANCIER
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| Résumé : |
L'objectif de la recherche suivante est d'identifier et d'explorer l'existence d'une relation entre la diversité du conseil d'administration et la performance de l'entreprise sur le marché. L'étude s'appuie sur un échantillon de 50 sociétés françaises cotées en bourse et sur leurs performances financières entre 2018 et 2022 et teste leur relation avec des aspects de la composition du conseil d'administration tels que le sexe, l'âge et la diversité ethnique.
Bien que l'on s'attende à ce qu'il existe un lien entre la diversité au sein du conseil d'administration et le rendement du marché, cela n'a pas été spécifiquement prouvé dans les enquêtes précédentes. Certains chercheurs sont arrivés à la conclusion qu'il n'y a pas de lien entre la diversité au sein du conseil d'administration et le rendement de l'entreprise, tandis que d'autres ont fait confiance à l'impact positif de la diversité. Par conséquent, il était intéressant pour nous de tester nous-même un certain nombre d'hypothèses concernant la diversité au sein des conseils d'administration par le biais d'une analyse quantitative.
Nos recherches ont révélé l'absence de relation ou de corrélation, positive ou négative, entre la diversité des conseils d'administration et la performance boursière de 50 sociétés françaises cotées. Nous pensons qu'il s'agit peut-être d'un cas spécifique pour la France qui a des pratiques avancées en matière de gouvernance d'entreprise, où la différence entre les entreprises en termes de diversité au sein du conseil d'administration n'est pratiquement pas significative et ne peut pas avoir d'impact notable sur la performance. |
| Programme : |
Cesem |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=604733 |
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L'effet de la diversité des membres du conseil d'administration en fonction du sexe, de l'âge et de l’ethnicité sur la performance du marché d'une entreprise, exemple de la France. / 2024 
