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Auteur Peter F. SORENSEN |
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Critical issues in organizational development / Homer H. JOHNSON / IAP (2013)
Titre : Critical issues in organizational development : case studies for analysis and discussion Type de document : Livre Auteurs : Homer H. JOHNSON, Éditeur scientifique ; Peter F. SORENSEN, Éditeur scientifique ; Therese F. YAEGER, Éditeur scientifique Editeur : IAP Année de publication : 2013 Importance : XIII, 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-62396-325-5 Prix : 58 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
OPERATION DE CHANGE ; CHANGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ETUDE DE CAS ; METHODOLOGIE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNERésumé : This case study book provides 30 cases and responses from 90 organizational development (OD) consultants with expert insights specific to each particular case topic. This book is the culmination of 10 years of collaboration between Homer Johnson, Peter Sorensen, and Therese Yaeger, and the OD Network that originally printed these cases in the OD Practitioner. Now with the 30 cases studies compiled in one OD resource book, both practitioners and academics can experience an OD challenge and value the differing responses from OD experts. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154785 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044294 658.406/JOH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Strategic Organization Development / Therese F. YAEGER / Greenwich : INFORMATION AGE PUBLISHING (2009)
Titre : Strategic Organization Development : Managing Change for Success Type de document : Livre Auteurs : Therese F. YAEGER, Auteur ; Peter F. SORENSEN, Auteur Editeur : Greenwich : INFORMATION AGE PUBLISHING Année de publication : 2009 Importance : 309 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-60752-210-2 Prix : 63 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; STRATEGIE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELRésumé : This volume in the Contemporary Trends in Organization Development and Change Series addresses one of the most complex and important issues for management and organization development today -- how to plan for and create an organization capable of not only competing but excelling in an almost impossibly turbulent and uncertain environment. The book brings together a series of articles by practitioner-scholars. Note de contenu : Bibliogr p.303 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=217303 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 055371 658.46/YAE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
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