Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entreprise / Patrice JALETTE / LES PRESSES DE L' UNIVERSITÉ LAVAL (2014)

Titre : Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Patrice JALETTE, Directeur de publication ; Linda ROULEAU, Directeur de publication ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma Editeur : LES PRESSES DE L' UNIVERSITÉ LAVAL Année de publication : 2014 Collection : Travail et emploi Importance : XV-358 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7637-2307-5 Prix : 41 EUR Note générale : Bibliogr. chaque fin de chapitre Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CRISE ECONOMIQUE ; ECONOMIE POLITIQUE ; INTERNATIONAL ; LICENCIEMENT ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 111.43 STRUCTURE DE L'ENTREPRISE Résumé : D'événements ponctuels répondant à une situation de crise, les restructurations sont devenues pour les entreprises des processus permanents d'adaptation continue qui ne vont pas sans engendrer quotidiennement leur lot de fermetures et de licenciements collectifs avec lesquels ont à composer toutes les sociétés industrialisées. Les enjeux que posent les restructurations pour les acteurs - gestionnaires, gouvernements, syndicats, communauté locale - de même que les nombreuses dimensions qu'elles comportent - économique, sociale, juridique, managériale, politique, historique, institutionnelle - mettent en évidence la complexité de ces événements et soulèvent plusieurs questions. En quoi les crises, notamment la dernière crise financière, marquent-t-elles l'évolution des restructurations ? Quelles sont les logiques économiques, institutionnelles, sociales et politiques qui les sous-tendent ? Comment les institutions nationales et le territoire influencent-ils la nature et les conséquences des restructurations ? Quelles sont les dynamiques d'acteurs auxquelles donnent lieu les processus de restructuration ? Dans cet ouvrage d'un grand intérêt pour la théorie et la pratique, les auteurs et auteures se sont ainsi intéressés aux causes des restructurations, à leurs enjeux, aux processus qu'elles impliquent ainsi qu'à leurs répercussions, notamment sur le travail et l'emploi. Ils et elles ont étudié les restructurations en Australie, au sein de l'Union européenne, au Mexique, au Canada et au Québec, donnant ainsi à l'ouvrage une perspective internationale qui fait ressortir la nécessité de mette en contexte ces événements. L'expertise multidisciplinaire mise à contribution dans cet ouvrage permet de jeter un regard multidimensionnel original appréhendant les restructurations sous différents angles analytiques. Note de contenu : Rachel BEAUJOLIN-BELLET. Chap. "Construire un compromis social lors d'une restructuration : entre traduction, accommodation et formalisation" p. 195-215 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156597

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
049007	658.16/PER	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
049006	658.16/PER	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible
J5741	111.43 JAL	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Les relations industrielles en question / Patrice JALETTE  

Titre : Les relations industrielles en question Type de document : e-book Auteurs : Patrice JALETTE ISBN/ISSN/EAN : 9782760642386 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Face à la complexité du monde du travail, la société doit pouvoir compter sur une discipline scientifique qui en étudie les différents aspects et qui forme des personnes aptes à comprendre et à solutionner les problèmes qui en découlent. Le champ des relations industrielles occupe cette fonction depuis près d’un siècle en Amérique du Nord. À l’occasion de son 75e anniversaire, l’École de Relations industrielles de l’Université de Montréal a demandé à ses professeurs et professeures de joindre leurs voix pour produire un ouvrage qui mettrait en évidence le riche savoir et l’excellence de la recherche de cette discipline. En acceptant l’invitation, ces spécialistes répondent ici, avec enthousiasme et rigueur, à des questions d’actualité concernant le monde du travail, notamment celles-ci : La gestion des ressources humaines est-elle « humaine » ? Quel rôle joue l’éthique dans ce domaine ? Comment améliorer l’image du syndicalisme auprès des jeunes ? Existe-t-il des différences de valeurs entre les générations dans une même organisation ? Les programmes d’accès à l’égalité au Québec fonctionnent-ils vraiment ? Les entreprises transnationales ont-elles une responsabilité sociale ? Que sait-on de la santé et de la sécurité des jeunes au travail ? Pourquoi avons-nous besoin de recherches comparatives transnationales en relations industrielles ? Comment devenir un négociateur compétent ? Les relations industrielles en questions Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88929667 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=555238