Les fausses évidences des RH / CERCLE DE L'ENTREPRISE ET DU MANAGEMENT / Paris : EYROLLES-ÉD. D'ORGANISATION (2011)

Titre : Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouvelles pratiques Type de document : Livre Auteurs : CERCLE DE L'ENTREPRISE ET DU MANAGEMENT, Auteur ; Maurice THEVENET, Directeur de publication Editeur : Paris : EYROLLES-ÉD. D'ORGANISATION Année de publication : 2011 Importance : XIX-148 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54952-2 Prix : 18 EUR Note générale : Bibliogr. p. 139-142. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; INNOVATION ; MANAGEMENT Résumé : La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156742

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• Les fausses évidences des RH : Défis, ruptures, nouvelles pratiques  

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
049143	658.3/CER	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible