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Auteur Frédéric WACHEUX |
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Manager par le sens / David AUTISSIER / EYROLLES (2007)
Titre : Manager par le sens : Les clés de l'implication au travail Type de document : Livre Auteurs : David AUTISSIER ; Frédéric WACHEUX Editeur : EYROLLES Année de publication : 2007 Importance : 246 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3757-8 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MOTIVATION ; CONFLIT DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DE PROJET ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; ENQUETEIndex. décimale : 162.76 CLIMAT SOCIAL DE L'ENTREPRISE Résumé : Les auteurs proposent un modèle explicatif de la perte de sens, des diagnostics et outils d'évaluation mais également une méthode managériale efficace pour redonner le goût de l'engagement au travail. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32829 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 024524 158.7/AUT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt A8648 162.76 AUT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A8649 162.76 AUT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LES DEFIS DU MANAGEMENT / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
Titre : LES DEFIS DU MANAGEMENT Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA ; Norbert ALTER ; Laurent BATSCH ; Henri BOUQUIN ; Jean-François CHANLAT ; Bernard COLASSE ; Bernard de MONTMORILLON ; Didier FOLUS ; Henri ISAAC ; Jean PASQUERO ; Jean PERRIEN ; Elizabeth POSADA ; Pierre ROMELAER ; Raymond-Alain THIETART ; Frédéric WACHEUX Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 238 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-449-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; CONTROLE DE GESTION ; FINANCE D'ENTREPRISE ; MANAGEMENT DU RISQUE ; INTERNET
Delphes
NUMERISATIONIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage pose la question des défis que la gestion doit relever: le discernement théorique, la gestion responsable, la complexité, les conflits de temporalité, la fonction RH avec la création de valeur actionnariale, la maîtrise des compétences, la mondialisation comptable, le contrôle de gestion, l'évaluation des entreprises, le management des risques de l'entreprise, le marketing relationnel, le e-management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17054 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013289 658/KAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2602 111.65 KAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible e-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines / Michel KALIKA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
Titre : e-GRH : REVOLUTION OU EVOLUTION ? Relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction Ressources Humaines Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA, ; Stéphane BARTHE ; Fabien BLANCHOT ; Nabila BOUKEF ; Jacques BOULAY ; Luciana CASTRO GONCALVES ; Robert COULON ; François DELTOUR ; Véronique GUILLOUX ; Henri ISAAC ; Emmanuel JOSSERAND ; Florence LAVAL ; Michel KALIKA ; Hajer KEFI ; Mohammed MATMATI ; Samuel MERCIER ; Jean-Marie PERETTI ; François PICHAULT ; Brigitte RORIVE ; Caroline SARGIS-ROUSSEL ; Julie TIXIER ; Frédéric WACHEUX ; Marc ZUNE Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 323 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-516-1 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INTRANET ; SYSTEME D'INFORMATION ; APPLICATION DE L'INFORMATIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; MESSAGERIE ELECTRONIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La stratégie d'intégration des nouvelles technologies de l'information (NTIC) dans la fonction RH. Les intranets RH : pratiques des entreprises et problématiques. L'intranet RH en tant qu'outil de la performance organisationnelle. Contrôle organisationnel : le cas des réseaux de franchises. L'utilisation du courrier électronique dans les entreprises françaises. Développement des NTIC et préservation de la vie privée des salariés. Système d'information (SIRH), intranet et gestion des connaissances : vers de nouvelles logiques professionnelles. Interactions entre acteurs et la conduite de projet d'implantation des systèmes d'information (SI). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17023 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013251 658.3/KAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2585 161.55 KAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible ECONOMIE ET MANAGEMENT DANS LES PAYS EN TRANSITION / Bertrand VENARD / Paris : ESSCA (2001)
Titre : ECONOMIE ET MANAGEMENT DANS LES PAYS EN TRANSITION Type de document : Livre Auteurs : Bertrand VENARD, ; Wladimir ANDREFF ; Laszlo CSABA ; Andrew SPICER ; Gerry MCDERMOTT ; Bruce KOGUT ; Marie LAVIGNE ; John CHILD ; Xavier RICHET ; Frédéric WACHEUX ; Claudia FEICHTINGER ; Gerhard FINK Editeur : Paris : ESSCA Année de publication : 2001 Importance : 421 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-963-00-8684-4 Langues : Anglais (eng) Français (fre) Mots-clés : Management
EUROPE CENTRALE ; CHINE ; VIET NAM ; MONGOLIE ; FRANCE ; UNION EUROPEENNE ; LAOS ; SECTEUR PRIVE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; EURO ; ENTREPRENEURIAT ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; CEI ; RECHERCHE ; MANAGEMENT ; STRATEGIE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; COLLABORATION INTER ENTREPRISESIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Les aspects inertiels de la transition. L'euro. Entrepreneuriat et privatisation en Europe Centrale. Privatisation et gouvernement d'entreprise dans les économies en transition. Convergences et divergences de la transition vers le marché en Asie - Chine, Vietnam, Laos, Mongolie - . Conclusions sur un projet de recheche France - Vietnam. Management des organisations en Chine. Nouveaux marchés et stratégies des firmes multinationales. L'apprentissage du management stratégique dans la nouvelle Europe. Les mutations organisationnelles des filiales étrangères dans une période de transition économique. Le choc des cultures dans les pays en transition. Une approche multiparadigmatique du management vietnamien Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15832 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité C2195 111.65 VEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible STRUCTURATION ET MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Gestion de l'action et du changement dans les entreprises / David AUTISSIER / Paris : L'HARMATTAN (2000)
Titre : STRUCTURATION ET MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Gestion de l'action et du changement dans les entreprises Type de document : Livre Auteurs : David AUTISSIER ; Frédéric WACHEUX ; INSTITUT DE RECHERCHE EN GESTION PARIS XII Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2000 Collection : Logiques de gestion Importance : 321 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-0146-0 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STYLE DE MANAGEMENT ; CONTROLE DE GESTION ; FRANCE
Entreprise
ELECTRICITE DE FRANCE GAZ DE FRANCE (EDF GDF)Index. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Retours d'expérience d'actions de changement dans les entreprises, dans des PME, et exemples de management du structurel pour les grands groupes. Routinisation et institutionnalisation. Théorie de la structuration et activity-based-management. Théorie de la structuration sociale, mondialisation et contrôle des ressources humaines dans les entreprises. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15835 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020460 658.406/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible H1889 111.55 AUT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A2349 111.55 AUT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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