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Oser la transformation : Des clés de compréhension pour repenser les organisations / Romuald de la CRUZ / Editions MPE (2025)
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Titre : Oser la transformation : Des clés de compréhension pour repenser les organisations Type de document : e-book Auteurs : Romuald de la CRUZ Editeur : Editions MPE Année de publication : 2025 ISBN/ISSN/EAN : 9791094033531 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Dans le contexte actuel d’incertitudes géostratégiques croissantes et d’accélération des bouleversements technologiques, environnementaux et sociaux, oser la transformation devient un impératif. Appréhender les interactions entre la transformation du monde et ses impacts sur les organisations, le travail et les personnes permet alors de gagner en agilité, en capacité de résilience, d’apprentissage et de nourrir des expériences qui redonnent du sens. Ce livre est à la fois un recueil d’analyse des différentes transformations en cours dans la société, une recherche de compréhension du concept de transformation, une perspective de formalisation des pratiques possibles de pilotage transformationnel. Il se veut également être une base de réfl exion et d’action, visant tout un chacun à se poser les bonnes questions, pour oser des transformations dans tous les secteurs d’activité. Ce livre s’adresse à tous ceux – responsables ou cadres d’entreprise ou d’organisation, formateurs, consultants, chercheurs ou étudiants – qui cherchent à comprendre ce qu’est la transformation et comment on peut l’appréhender autrement. Cet ouvrage offre la possibilité de se décentrer, de faire ce que l’on nomme en prospective le pas de côté pour penser et agir autrement ; c’est donc une invitation à s’engager, chacun à son niveau, à oser des transformations, à oser se transformer. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88968485 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=613035 Big Brother is watching you : Les risques de l'intelligence artificielle dans le commerce / Christian GOGLIN / Editions MPE (2024)
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Titre : Big Brother is watching you : Les risques de l'intelligence artificielle dans le commerce Type de document : e-book Auteurs : Christian GOGLIN Editeur : Editions MPE Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9791094033470 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : La science-fiction est un genre littéraire et cinématographique fascinant, notamment pour la justesse de certaines de ses anticipations technologiques et sociétales. Aujourd'hui, l'intelligence artificielle offre un champ vertigineux de possibilités qui rendent possible l'avènement d'une société sous haute surveillance. Or, le commerce est l'une des activités humaines qui participe de ce mouvement avec l'exploitation des données massives à des fins de prédictions mercantiles.Dès lors, comment faire en sorte pour que cette nouvelle révolution technologique ne nous entraîne vers l'un des mondes dystopiques annoncés par les auteurs prolifiques dela science-fiction ? De quels garde-fous avons-nous besoin ?L'éthique, cette philosophie du discernement, est l'instrument auquel nous recourons dans cet opuscule pour poser le cadre d'une utilisation raisonnée et responsable de l'intelligence artificielle. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88956621 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=585436
Titre : Pour en finir avec le leadership Type de document : e-book Auteurs : Eric DELASSUS Editeur : Editions MPE Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9791094033487 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : L’idée selon laquelle une organisation, une entreprise, une équipe de travail ne peuvent fonctionner qu’à la condition d’être animées et entraînées par un « leader » est à ce point ancrée en nos esprits qu’il nous est difficile d’imaginer d’autres modes de fonctionnement. Le but de ce petit livre, parce que cette collection s’intitule « Chemins des possible(s) », est d’interroger la notion de leadership pour en faire apparaître tous les présupposés et envisager les conditions qui pourraient permettre l’émergence de modes de fonctionnement alternatifs. Ainsi, après avoir examiné les ressorts de la motivation au travail et les conditions qui doivent être remplies pour que l’être humain la trouve en lui-même, ce livre tente d’explorer ce que pourrait être une entreprise fonctionnant selon une dynamique plus collaborative. Pour ce faire, nous n’aborderons pas ces questions selon le prisme des sciences de gestion et des théories managériales, mais à partir des ressources que nous procure la philosophie. Explorer le champ des possibles, c’est aussi recourir aux vertus de la diversité de points de vue, non pour mettre en concurrence les disciplines, mais bien au contraire pour qu’elles puissent s’enrichir en se nourrissant mutuellement. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88958050 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=613042 Sens & nous : Nécessité anthropologique et décision managériale / Alain CABRAS / Editions MPE (2024)
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Titre : Sens & nous : Nécessité anthropologique et décision managériale Type de document : e-book Auteurs : Alain CABRAS Editeur : Editions MPE Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9791094033517 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Il faut donner du sens ! Cette injonction faite aux politiques, aux managers et finalement à tout le monde finit par agacer. Faut-il vraiment donner du sens à tout et tout le temps ? Peut-être pas. Est-ce que le sens peut être négligé ? Sûrement pas. Mais il ne sert à rien de vouloir imposer et remplir de sens. L’enjeu est autre. Bien plus important. Cet ouvrage a une double ambition. D’abord remonter aux origines des enjeux anthropologiques, psychologiques et sociologiques du sens pour montrer l’importance de trouver du sens aux choses entreprises dans l’espace professionnel comme personnel. C’est essentiel pour une construction, une entente sociale, un « Nous », solide et pérenne. Ensuite, c’est de donner des pistes pratiques pour construire ce « Nous » notamment en permettant à chacune et chacun de trouver le sens nécessaire à son implication. Dans un club de sport, une troupe de théâtre, un club de dirigeants, une école ou encore une entreprise… la construction du « Nous » passe par notre capacité à trouver du sens à vivre et faire ensemble. Question de cohésion. Question de performance. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88960842 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=613036 Savoir ne pas vendre : La nouvelle compétence commerciale du XXIe siècle / Isabelle BARTH / Editions MPE (2023)
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Titre : Savoir ne pas vendre : La nouvelle compétence commerciale du XXIe siècle Type de document : e-book Auteurs : Isabelle BARTH Editeur : Editions MPE Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9791094033432 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Au XXIe siècle, la vraie rupture, le véritable shift en matière de compétence commerciale sera : « savoir ne pas vendre » ! Tous les secteurs d'activité, toutes les entreprises, toutes les organisations sont concernés, car nous vivons un changement complet de paradigme : celui de la déconsommation. Le consommer plus, le vendre plus ne peuvent plus être les moteurs du développement des entreprises. Les commerciaux doivent apprendre à vendre autrement et tout simplement à ne pas vendre. La véritable innovation est dans le mieux, pas dans le plus. Avec le « savoir ne pas vendre », la création de la valeur est dans l'accompagnement, la durée et la responsabilité. C'est un changement radical de posture. C'est une dimension du service repensé. Les mots ne sont pas trop forts. Cet ouvrage propose une analyse de ce phénomène en croisant l'état de la littérature avec les innovations managériales à l'œuvre. Il est dans la continuité mais aussi en rupture avec l'ouvrage précédent intitulé Le grand récit du commerce. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88948819 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=582880 Se projeter dans les futurs possibles : 25 ans de recherche internationale sur les scénarios prospectifs en stratégie / Valéry MICHAUX / Editions MPE (2023)
PermalinkLe commercial, le sophiste et le mercenaire : Vers une éthique du commerce / Yann-Hervé MARTIN / Editions MPE (2022)
PermalinkLe grand récit du commerce : Quand faire du commerce, c'est être en commerce / Isabelle BARTH / Editions MPE (2022)
PermalinkHumanisme et finance : l'impossible mariage ? : Itérations entre réflexions et actions / Olivier BACHELARD / Editions MPE (2022)
PermalinkSmarter leadership : Démarche humaniste d'excellence managériale pour une performance collective durable / Daniel BELET / Editions MPE (2022)
PermalinkMélanges en l'honneur de François Silva : Une vision post-moderne du management / Richard DELAYE-HABERMACHER / Editions MPE (2021)
PermalinkCompétences 3.0 : Développer les compétences transversales au service de l'employabilité / Aline SCOUARNEC / Editions MPE (2019)
PermalinkDigital Ressources Humaines : comment développer la maturité ''digital'RH'' ? : Les innovations RH de la filière alimentaire / COLLECTIF / Editions MPE (2019)
PermalinkPermalinkLa responsabilité sociale des entreprises au Maroc : Vue par des chercheurs en sciences de gestion / COLLECTIF / Editions MPE (2017)
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