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Titre : La culture en région : Réussites et défis à relever Type de document : e-book Auteurs : Julie BÉRUBÉ Editeur : Éditions JFD Inc Année de publication : 2025 ISBN/ISSN/EAN : 9782897998134 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : ISBN: 9782897998134 Ce livre présente des exemples de projets mettant en valeur la culture dans les régions de la francophonie canadienne. Une bonne partie de la documentation sur le domaine de la gestion des arts et de la culture provient du monde anglosaxon et s’intéresse souvent aux organisations culturelles situées dans les grands centres urbains. Ce livre cherche donc à mettre de l’avant les initiatives culturelles déployées dans les régions francophones au Canada. Chaque chapitre a été rédigé par une équipe ou un duo d’auteurs composé d’une personne du milieu universitaire et d’une personne du milieu culturel. Ainsi, les chapitres mettent en valeur des initiatives concrètes tout en les conceptualisant dans un contexte théorique. La première section du livre s’intéresse aux politiques culturelles et aux organisations de service qui développent la culture en région. La deuxième section présente le cas de trois centres d’artistes ou organisations culturelles qui se distinguent par leurs pratiques innovantes. La troisième section se penche sur le cas des organismes de diffusion en région et la quatrième section porte sur la préservation de la mémoire et du patrimoine en région. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88971468 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=612330 Santé, boire & manger : L’alimentation en transdisciplinarité selon les perceptions / Johana MONTHUY-BLANC / Éditions JFD Inc (2025)
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Titre : Santé, boire & manger : L’alimentation en transdisciplinarité selon les perceptions Type de document : e-book Auteurs : Johana MONTHUY-BLANC Editeur : Éditions JFD Inc Année de publication : 2025 ISBN/ISSN/EAN : 9782897994068 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Pourquoi un autre ouvrage sur l’alimentation et la santé ? Parce que boire et manger sont les déterminants fondamentaux de la santé… et qu’on n’aura finalement jamais fini d’en parler. En effet, il ne faut pas « manger ou mâcher ses mots » : on « a du pain sur la planche » pour « avoir la pêche » et ainsi éviter d’« avoir les yeux plus grands que le ventre » ou de trop « se sucrer le bec ». Le français regorge d’expressions nous rappelant à chaque instant que mieux boire et manger, c’est vivre en santé. Cet ouvrage N’EST PAS : un livre militant, alarmiste ou clivant ; un livre de recettes aux sens propre et figuré à appliquer à la lettre ; une encyclopédie de la nutrition ; une annexe d’un ouvrage ministériel sur les saines habitudes de vie ; un livre classique qui prend la poussière (enfin, on ne l’espère pas !) ; ni un livre à dévorer en le lisant d’une seule traite… pour éviter toute indigestion. Toutefois, cet ouvrage CHERCHE À ÊTRE : un livre qui intègre le boire au manger pour déguster et vieillir en santé ; un carnet de cuisine pour noter ou dessiner ses propres « recettes » ; un album de conceptualisations en 2D et en 3D pour visualiser les connaissances ; un répertoire de capsules à visionner pour se projeter dans la réalité ; une innovation transdisciplinaire pour intégrer des expertises et expériences issues d’une vingtaine de disciplines ; une réflexion sur la santé alimentaire transdisciplinaire fondée sur les données probantes et les meilleures pratiques et un garde-manger d’idées à digérer pour trouver son propre équilibre alimentaire. Bref, ce « livre blanc » est l’oeuvre d’une équipe sérieuse, qui ne se prend pas au sérieux, pour que vous y laissiez vos empreintes, vous, cher lectorat. À propos des autrices. Ce trio dynamique et synergique est expert de la santé, du boire et du manger en recherche, en clinique et en sommellerie. Les trois autrices sont membres de l’unité de recherche Loricorps affiliée au Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal et à l’Université du Québec à Trois-Rivières ; Johana Monthuy-Blanc est une professeure-chercheuse en santé alimentaire, Émie Therrien est une professionnelle de recherche et clinicienne en santé du manger, et Jessica Harnois est sommelière investie en santé du boire. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88968552 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=604774 Agents d’innovation : Entrepreneurs, facilitateurs, intrapreneurs – histoires de vies exceptionnelles / Louis Jacques FILION / Éditions JFD Inc (2024)
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Titre : Agents d’innovation : Entrepreneurs, facilitateurs, intrapreneurs – histoires de vies exceptionnelles Type de document : e-book Auteurs : Louis Jacques FILION Editeur : Éditions JFD Inc Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9782897996536 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Qui sont ces personnes qui innovent ? Quelles sont leurs façons de penser et d’agir ? Des réponses à ces questions sont présentées sous la forme d’histoires de vies fascinantes. De nos jours, la majorité des projets innovants, dont les créations de produits/ services et d’entreprises, sont réalisés par des équipes composées principalement de trois catégories différentes mais complémentaires d’agents d’innovation : des entrepreneurs qui partagent leur vision, des facilitateurs qui les soutiennent de façon créative et des intrapreneurs qui ne cessent d’innover dans les organisations qui les emploient. Ce livre présente six histoires de vies remarquables et suggère des exercices qui aident à se préparer afin de devenir agent d’innovation. LES ENTREPRENEURS Coco Chanel est la première femme à avoir créé des produits qui s’adressent au marché global. Alain Bouchard a d’abord créé un dépanneur. Avec Couche-Tard/Circle K, il en a dirigé plus de 15 000, employant 130 000 personnes dans plus de 30 pays. LES FACILITATEURS Réal Plourde a joué un rôle majeur pour soutenir la réalisation de la vision d’Alain Bouchard. Pierre Nelis a contribué à la mise en marché d’un logiciel qui a révolutionné l’industrie du cinéma par la production de films tel Jurassic Park. Après son passage chez Microsoft, il a développé un système de facilitation externe unique en son genre chez Inno-centre. LES INTRAPRENEURS Elmar Mock a créé la Swatch et la RockWatch, puis Creaholic, son entreprise axée sur la facilitation externe en soutien à l’inventivité et à la création d’innovations. Emerson de Almeida, ce journaliste devenu intrapreneur, a cocréé la Fundação Dom Cabral, devenue une institution leader en formation continue à la gestion au Brésil. La dernière partie du livre comprend une série d’exercices conçus pour des personnes de toutes disciplines afin de développer une pensée conduisant à l’activité innovante. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88961275 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=598601
Titre : Communication et organisation : Une introduction Type de document : e-book Auteurs : François COOREN Editeur : Éditions JFD Inc Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9782897994716 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Qui n’a jamais entendu dire qu’une organisation souffrait d’un « manque de communication » ou qu’une équipe devait « apprendre à mieux communiquer » ? Ces expressions, aussi banales soient-elles, traduisent de réels enjeux liés au rôle clé que joue la communication dans toute forme organisée. Pour s’organiser, c’est-à-dire pour agir collectivement d’une manière minimalement coordonnée et efficace, il faut, en effet, pouvoir communiquer les uns avec les autres afin, entre autres, de partager des informations, convaincre les autres du bien- fondé de notre position, ou encore définir des priorités collectives. Alors que la communication est souvent comprise comme relevant seulement du service des communications d’une organisation, ce manuel montre qu’en fait, il ne peut y avoir d’organisation sans communication. Autrement dit, la communication doit être comprise comme constitutive, c’est-à-dire, essentielle à tout processus organisationnel. Afin d’examiner les tenants et aboutissants de cette thèse originale, les chapitres de ce manuel proposent d’aborder des thèmes classiques du monde organisationnel en mettant de l’avant, à chaque fois, leur dimension communicationnelle. Qu’on parle de culture ou d’identité organisationnelle, de leadership ou de résistance, de collaboration ou de gestion de crise, l’ambition est toujours de montrer comment ces phénomènes et ces pratiques peuvent être repensés en mettant, en particulier, l’échange et l’interaction au coeur de tous ces processus. Au final, ce manuel invite ses lecteurs et ses lectrices à penser la communication au-delà de la simple transmission d’informations en faisant la promotion d’une vision beaucoup plus dialogique de l’organisation. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88961265 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=598471 Au-delà de la pandémie : vers un avenir du travail pluriel / Yasmine MOHAMED / Éditions JFD Inc (2024)
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Titre : Au-delà de la pandémie : vers un avenir du travail pluriel Type de document : e-book Auteurs : Yasmine MOHAMED Editeur : Éditions JFD Inc Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : 9782897995959 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Un ouvrage offrant des perspectives variées sur un sujet d’actualité, l’avenir du travail postpandémique. La pandémie de Covid-19 continue de susciter un vif intérêt, car ses effets sur le monde du travail sont bien tangibles et retiennent toujours l’attention des gestionnaires et universitaires. À ce titre, cet ouvrage rassemble des contributions originales de 17 universitaires et praticiens qui analysent les profondes incidences de cet événement historique majeur sur les divers milieux de travail, afin de mieux comprendre comment les organisations ont navigué durant cette période tumultueuse et comment elles ont géré la transition vers une nouvelle norme postpandémique. Cet ouvrage collectif offre ainsi un examen approfondi des nouveaux modes d’organisation du travail et de leurs implications, notamment en matière de santé psychologique au travail, des structures de gouvernance et des pratiques de gestion déployées pour opérer ces changements qu’ils soient évolutifs ou en rupture complète avec le passé. Ce livre examine ainsi les transformations survenues dans une variété de secteurs d’activité, incluant les administrations publiques fédérales et provinciales, les systèmes sociosanitaires québécois et français, le secteur financier ainsi que l’industrie de la restauration, entre autres. Trois études de cas provenant du Mouvement Desjardins, du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale- Nationale et du Service aux autochtones Canada sont également proposées dans cet ouvrage. En définitive, ce livre s’inscrit dans un contexte en constante évolution, soulignant la nécessité d’approfondir la réflexion sur les modes du travail et leurs effets, en plus de préparer les gestionnaires de demain à un avenir du travail pluriel. Avec la collaboration de Christelle Achard, Charles Côté, Simon Coulombe, Éric Daneau, Andrée-Anne Deschênes, Carol-Anne Gauthier, Chloé Jolicoeur, Salima Kamoun, Marc-André Malboeuf, Daphnée Manningham, Wassila Merkouche, Bertrand Rodrigue Ndeyong Youmbi, Sylvain Souligny, Philippe Thompson et Maude Villeneuve. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88961266 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=609691 L’intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes au Québec : À la croisée des destinées et des disciplines / Kamel BÉJI / Éditions JFD Inc (2024)
PermalinkPermalinkLes praticiens et les scientifiques unissent leurs forces pour faire avancer le domaine de la gestion de l’éducation à travers le monde / France GRAVELLE / Éditions JFD Inc (2024)
PermalinkStart-up tribu - 2e édition : Comment entreprendre avec sa communauté / Franck BARES / Éditions JFD Inc (2024)
PermalinkAccompagner l’émergence de projets d’établissements apprenants dans le cadre de démarches de recherche-action / Suzanne GUILLEMETTE / Éditions JFD Inc (2023)
PermalinkCirque du Soleil : complicités innovantes : Des joyeux lurons créent une multinationale du divertissement / Louis Jacques FILION / Éditions JFD Inc (2023)
PermalinkAu coeur de l'action : Programme de formation et guide de pratique / Diane CHAYER / Éditions JFD Inc (2023)
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