Titre : |
The Oxford handbook of human capital |
Type de document : |
Livre |
Auteurs : |
Alan BURTON-JONES ; J.C. SPENDER |
Editeur : |
Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS |
Année de publication : |
2011 |
Importance : |
688 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-0-19-953216-2 |
Prix : |
105 EUR |
Langues : |
Anglais (eng) |
Mots-clés : |
Management CAPITAL HUMAIN ; THEORIE DES ORGANISATIONS
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Index. décimale : |
161.44 CAPITAL HUMAIN |
Résumé : |
Perspectives économique et sociale de la notion de capital humain. Concept de capital appliqué à l'entreprise. Théorie de l'organisation, entrepreneurship et capital humain. Mettre en concordance le capital humain et les besoins organisationnels. Interactions du capital humain dans l'organisation. Evolution du capital humain dans le XXIème siècle, à l'ère de la globalisation, et dans les pays en développement. |
Note de contenu : |
Index |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78541 |