| Titre : |
The Employee-Organization Relationship : Applications for the 21st Century |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Lynn SHORE ; Jacqueline A-M. COYLE-SHAPIRO, Auteur ; Lois E. TETRICK, Auteur |
| Editeur : |
London : ROUTLEDGE |
| Année de publication : |
2012 |
| Importance : |
618 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-0-415-88077-0 |
| Prix : |
72 EUR |
| Langues : |
Anglais (eng) |
| Mots-clés : |
Management
EMPLOYE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETHIQUE ; GROUPE DE TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES
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| Index. décimale : |
162.55 RELATIONS DU TRAVAIL |
| Résumé : |
Ouvrage contenant des articles concernant la Relation Salarié - Employeurs (EOR, employee-organisation relationship) et permettant de mettre en avant de nouvelles perspectives. L'ouvrage est constitué de quatre parties : Les nouvelles façons de penser la Relation Employé - Organisation (EOR). Valoriser le "R" de relation dans "EOR". Création, maintenance et achèvement d'une EOR. Implications organisationnelles et stratégiques.
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| Note de contenu : |
Bibliogr. Index. ill. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81943 |
The Employee-Organization Relationship / London : ROUTLEDGE (2012)
