| Titre : |
Le travail, au-delà de l'évaluation |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Damien COLLARD, Auteur |
| Editeur : |
EDITIONS ERES |
| Année de publication : |
2018 |
| Importance : |
266 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7492-5743-3 |
| Prix : |
15,00 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
DROIT SOCIAL ; ENTREPRISE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
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| Résumé : |
Certains milieux de travail connaissent une véritable inflation des normes. Leurs finalités sont multiples : instaurer de la transparence, garantir au « client » un service de qualité, orienter et contrôler les comportements, responsabiliser les acteurs et les inciter à « l’excellence », mieux évaluer le personnel. En constituant un véritable corset, voire un carcan, ces normes peuvent empêcher les salariés de réaliser un travail de qualité, être une source de démotivation – voire de souffrance au travail – et fragiliser les collectifs de travail en place. Elles peuvent aussi générer des actions de résistance, individuelles et/ou collectives. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227290 |
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