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Auteur Susan C. SCHNEIDER |
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Managing across cultures / Susan C. SCHNEIDER / Pearson (2014)
Titre : Managing across cultures Type de document : Livre Auteurs : Susan C. SCHNEIDER ; Jean-Louis BARSOUX ; Günter K. STAHL Mention d'édition : 3rd ed. Editeur : Pearson Année de publication : 2014 Importance : 331 p. Présentation : ill. en coul. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-74632-4 Prix : 51,44 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; STYLE DE MANAGEMENT ; STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : As more and more companies gain a global reach, managing cultural differences is an increasingly important part of every job. This book demonstrates how culture affects management practice, from organisational structure to strategy and human resource management. Drawing upon evidence from the authors’ research, it encourages managers to reconsider, explore and transfer alternative practices across national boundaries. As well as providing an insight into other cultures, this text provides readers with an increased awareness of their own. The third edition of this book serves to expand the discussion of the impact of culture on effective management and on utilising differences to create competitive advantage. Employing tools of observation, questioning and interpretation, the book challenges assumptions and encourages critical reflection on the influences of culture in business. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142516 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5558 111.73 SCH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5559 111.73 SCH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5560 111.73 SCH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt MANAGEMENT INTERCULTUREL / Susan C. SCHNEIDER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2003)
Titre : MANAGEMENT INTERCULTUREL Type de document : Livre Auteurs : Susan C. SCHNEIDER ; Jean-Louis BARSOUX ; Valérie LAVOYER, Traducteur Mention d'édition : 2°ed. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 329 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7015-0 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CULTURE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DIRECTION GENERALE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; ETHIQUEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Le sens de la culture : la face cachée de la culture et son exploration, l'intéraction des sphères culturelles. Culture et pratiques managériales : culture et organisation, culture et stratégie, culture et gestion des ressources humaines. La gestion des différences culturelles : le dirigeant international, l'équipe multiculturelle, l'organisation globale, citoyens du monde : l'éthique des affaires et la responsabilité sociale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20010 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 016949 658.4/SCH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Managing across cultures / Susan C. SCHNEIDER / PRENTICE HALL (2003)
Titre : Managing across cultures Type de document : Livre Auteurs : Susan C. SCHNEIDER ; Jean-Louis BARSOUX Mention d'édition : 2e éd. Editeur : PRENTICE HALL Année de publication : 2003 Autre Editeur : FINANCIAL TIMES Importance : 330 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-64663-1 Prix : 74 € Note générale : Notes fin chaque chap. Index p. 321-330 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
CULTURE NATIONALE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; ETHIQUE DES AFFAIRES ; RESPONSABILITE
Management
STYLE DE MANAGEMENT ; STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTURELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147383 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027024 658.4/SCH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
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