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HBR guide to finance basics for managers / HARVARD BUSINESS REVIEW / HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS (2012)
Titre : HBR guide to finance basics for managers : Speak the language, decide with data, manage profitably Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW Editeur : HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS Année de publication : 2012 Importance : 174 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-8730-2 Prix : 16 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FINANCE D'ENTREPRISE ; EVALUATION D'UNE ENTREPRISE ; PROFIT ; BILAN ; ANALYSE COUT BENEFICE ; ROIIndex. décimale : 131.55 FINANCE D'ENTREPRISE Résumé : Ce guide reprend les fondements de la finance et explique comment, à partir des données financières et des chiffres, on mesure la santé de l'entreprise. Il porte sur tous les états financiers qui sont des outils de mesure de performance : analyse des coûts, profit, bilan, ROI. Note de contenu : Index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110377 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044283 658.15/HBR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1036 131.55 HAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible HBR guide to Project Management / HARVARD BUSINESS REVIEW / HARVARD BUSINESS REVIEW (2012)
Titre : HBR guide to Project Management Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW, Éditeur scientifique Editeur : HARVARD BUSINESS REVIEW Année de publication : 2012 Importance : 171 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-8729-6 Prix : 20 € Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DE PROJET ; METHODOLOGIEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153611 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 041622 658.404/HAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Que faire quand le changement ne change rien ? / HARVARD BUSINESS REVIEW / PARIS : DUNOD (2005)
Titre : Que faire quand le changement ne change rien ? : les grands cas de Harvard Business Review Titre original : Management dilemnas : When change comes undone, what will you do ? Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2005 Collection : Dilemmes de Manager Importance : 198 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048883-4 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ETUDE DE CAS ; RESISTANCE AU CHANGEMENT
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; FUSION D'ENTREPRISESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147827 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017523 658.406/QUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Que faire quand un salarié dérape ? / HARVARD BUSINESS REVIEW / PARIS : DUNOD (2005)
Titre : Que faire quand un salarié dérape ? : les grands cas de Harvard Business Review Titre original : Management dilemnas : when good people behave badly, what will you do ? Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2005 Collection : Dilemmes de Manager Importance : 157 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048880-3 Prix : 19 € Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ETUDE DE CAS ; CONFLIT DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147799 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015553 658.315/QUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LE MANAGEMENT DU SAVOIR EN PRATIQUE / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)
Titre : LE MANAGEMENT DU SAVOIR EN PRATIQUE Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2003 Collection : Harvard Business Review Importance : 1 vol., 254 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2739-5 Prix : 23,9 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATIONIndex. décimale : 151.55 RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19508 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013505 658.406/MEI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible STYLES DE LEADERS / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)PermalinkLA CHAINE DE VALEUR / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)PermalinkLe changement / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)PermalinkLE MANAGEMENT DES HOMMES / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)PermalinkLES STRATEGIES DE L'INCERTAIN / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)PermalinkLE KNOWLEDGE MANAGEMENT / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)PermalinkLE LEADERSHIP / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)PermalinkLES OPPORTUNITES DE CROISSANCE / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)Permalink
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