Why People Cooperate : The Role of Social Motivations / Tom R. TYLER / Princeton University Press (2010)  

Titre : Why People Cooperate : The Role of Social Motivations Type de document : e-book Auteurs : Tom R. TYLER Editeur : Princeton University Press Année de publication : 2010 ISBN/ISSN/EAN : 9780691158006 Note générale : copyrighted Langues : Anglais (eng) Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88807805 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=463852

TRUST IN ORGANIZATIONS Frontiers of theory and research / Roderick M. KRAMER / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (1996)

Titre : TRUST IN ORGANIZATIONS Frontiers of theory and research Type de document : Livre Auteurs : Roderick M. KRAMER ; Tom R. TYLER Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 1996 Importance : 1 vol., 429 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8039-5740-4 Prix : 25,92 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRATEGIE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; BIOTECHNOLOGIE ; ORGANISATION Index. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Rôle de la confiance dans les organisations. Relations entre la confiance et la biotechnologie, Le développement de la reconnaissance dans les relations de travail, confiance et qualité, confiance et décision, influence de la motivation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10907

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
006312	302.3/KRA	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Disponible