UNIVERSALITE ET CONTINGENCE DE LA GRH / AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Cergy : EDITION DES ACTES (1993)

Titre : UNIVERSALITE ET CONTINGENCE DE LA GRH Type de document : Livre Auteurs : AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Editeur : Cergy : EDITION DES ACTES Année de publication : 1993 Importance : 1 vol., 536 p. Prix : 53,36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; UNION EUROPEENNE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; EMPLOI ; EVALUATION DU PERSONNEL ; RELATIONS DU TRAVAIL ; EUROPE ; INTERESSEMENT ; LICENCIEMENT ; MOTIVATION ; REMUNERATION Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Restructuration, licenciement, emploi. Relations professionnelles. Rémunération, intéressement. Langage et culture. Appréciation de carrière. Mobilisation et motivation. Repenser la GRH. Relations industrielles. La GRH dans différents pays d'Europe. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=7123

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LA GRH AVEC OU SANS FRONTIERES / AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Cergy : EDITION DES ACTES (1992)

Titre : LA GRH AVEC OU SANS FRONTIERES Type de document : Livre Auteurs : AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Editeur : Cergy : EDITION DES ACTES Année de publication : 1992 Importance : 1 vol., 656 p. Prix : 53,36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; UNION EUROPEENNE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CONTROLE QUALITE ; MANAGEMENT ; GESTION DE LA QUALITE ; PSYCHOLOGIE Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les spécificités nationales et enjeux internationaux de la GRH. Les frontières culturelles. Psychologie et GRH. Nouvelles pratiques de GRH. GRH et développement des personnes. Qualité et management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=7122

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F3297	161.55 ASS	Livre	Library Campus de Rouen	Archives	Disponible

POUR UNE VISION DE LA GRH / AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Cergy : EDITION DES ACTES (1991)

Titre : POUR UNE VISION DE LA GRH Type de document : Livre Auteurs : AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Editeur : Cergy : EDITION DES ACTES Année de publication : 1991 Importance : 1 vol., 635 p. Prix : 53,36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CADRE ; UNION EUROPEENNE ; QUALIFICATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; PME ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; EUROPE ; CONGRES ; EXPERTISE ; MANAGEMENT ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; PERFORMANCE ; RECHERCHE ; EMBAUCHE ; CAPITAL HUMAIN Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : 2ème congrès de l'AGRH du 14 novembre 1991.Les systèmes experts. La culture d'entreprise. L'implication dans l'entreprise. L'appréciation de la performance. La qualification professionnelle. La modernisation sociale. Les phénomènes d'apprentissage dans les organisations. La GRH des professionnels de Recherche et l'innovation technologique. La GRH dans les PME. Le recrutement des cadres en Europe. Stratégie et ressources humaines. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=7121

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F3295	161.55 ASS	Livre	Library Campus de Rouen	Archives	Disponible