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Auteur Frédérique PIGEYRE |
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Titre : Gestion des ressources humaines : Pratiques et éléments de théories Type de document : Livre Auteurs : Loïc CADIN, Auteur ; Francis GUERIN, Auteur ; Frédérique PIGEYRE, Auteur ; Jean PRALONG, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2012 Importance : 726 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057893-1 Prix : 46 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ALLEMAGNE ; CAPITALISME ; CARRIERE ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines sans oublier les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Illustré de cas réels d'entreprises et d'exemples. Note de contenu : Bibliogr. p. 683-721 Index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82389 Exemplaires(12)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038834 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038833 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038832 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038831 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038830 658.3/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible B2049 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2050 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2051 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2052 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2053 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B2054 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt B2055 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : La gestion des ressources humaines Titre original : 9782707170934 Type de document : e-book Auteurs : Anne DIETRICH ; Frédérique PIGEYRE Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2011 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Quels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui ?
Au-delà de sa fonction – assurer l'adéquation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise –, la GRH participe au pilotage des organisations et à l'efficacité productive.
Entre diversité des contextes et pluralité des acteurs, cet ouvrage privilégie une vision contingente de la GRH. Son approche est originale : présenter les principes de gestion des entreprises (anticipation, segmentation, régulation), interroger la façon dont ils orientent les pratiques de GRH (évaluation, formation, rémunération, sécurisation des trajectoires professionnelles) et intègrent des obligations légales renouvelées.
Elle permet de comprendre comment la GRH contribue à l'émergence de nouveaux modèles d'organisation et de nouvelles normes de gestion.Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/numero.php?ID_NUMP [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=224664
Titre : La gestion des ressources humaines Titre original : 9782707142863 Type de document : e-book Auteurs : Anne DIETRICH ; Frédérique PIGEYRE Editeur : LA DÉCOUVERTE Année de publication : 2009 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Quels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd’hui ? Au-delà de sa fonction – assurer l’adéquation entre ressources humaines et besoins de l’entreprise –, la GRH participe au pilotage des organisations et à l’efficacité productive. Entre diversité des contextes et pluralité des acteurs, cet ouvrage privilégie une vision contingente de la GRH. Son approche est originale : présenter les principes de gestion des entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation), interroger la façon dont ils orientent les pratiques de GRH (évaluation, formation, rémunération). Elle permet de comprendre comment la GRH contribue à l’émergence de nouveaux modèles productifs et de nouvelles normes de gestion. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/numero.php?ID_NUMP [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=224608
Titre : Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie Type de document : Livre Auteurs : Loïc CADIN ; Francis GUERIN ; Frédérique PIGEYRE Mention d'édition : 3e ed. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2007 Importance : 622 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050238-7 Prix : 42 € Note générale : Bibliogr. pp. 595-618 . Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
SYSTEME DE REMUNERATION ; APPRECIATION DU PERSONNEL ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Management
EMBAUCHE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMPLOI ; CAPITAL HUMAIN ; FORMATION CONTINUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145040 Exemplaires(8)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037663 658.3/CAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037668 658.3/CAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037669 658.3/CAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037672 658.3/CAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037679 658.3/CAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037680 658.3/CAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037681 658.3/CAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037702 658.3/CAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : MANAGEMENT DES COMPETENCES Réalisations, concepts, analyses Type de document : Livre Auteurs : Jacques AUBRET ; Patrick GILBERT ; Frédérique PIGEYRE Mention d'édition : 2° éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2005 Collection : Gestion Sup Importance : 1 vol. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005408-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : La notion de compétence : usages ordinaires et cadres théoriques (la compétence dans le champ des pratiques, dans le champ scientifique, compétence et choix stratégiques de l'entreprise). Les différents domaines du management des compétences (relation d'emploi et compétences, développement des compétences dans l'entreprise, le champ paradoxal du management des compétences, le contexte sociétal du management des compétences) Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=44457 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0438 161.53 AUB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkOrganisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux / Patrick GILBERT / PARIS : DUNOD (2005)
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