CD:Managing cultural differences / Robert T. MORAN / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)

Titre : CD:Managing cultural differences : global leadership strategies for the 21st century Type de document : Multimedia Auteurs : Robert T. MORAN, Auteur ; Sarah V. MORAN, Auteur ; Philip R. HARRIS, Auteur Mention d'édition : 7e Ed. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2007 Importance : 1 CD Rom Format : 26 cm Accompagnement : Notice utilisation Prix : 58.20 € livre et CD Rom Note générale : Bibliogr. p.695-697 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Delphes STRATEGIE INTERNATIONALE DE L'ENTREPRISE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145609

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Managing cultural differences / Robert T. MORAN / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)

Titre : Managing cultural differences : Global leadership strategies for the 21st century Type de document : Livre Auteurs : Robert T. MORAN ; Philip R. HARRIS ; Sarah V. MORAN Mention d'édition : 7th ed. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2007 Importance : 708 p. Présentation : ill. Accompagnement : Cederom ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7506-8247-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management MANAGEMENT INTERCULTUREL ; FEMME ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION ; AFRIQUE ; AUSTRALIE ; MOYEN ORIENT ; ASIE ; AMERIQUE DU NORD ; AMERIQUE LATINE ; EUROPE Index. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Le leadership global. La communication globale. Le leadership féminin face à la globalisation. Le management de la diversité. Les différents types de management interculturel dans les pays du Moyen -Orient, d'Amérique Latine, avec les Asiatiques et les Australiens, les Européens, les Africains et les Nord-Américains. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31648

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• Managing Cultural Differences : Global Leadership Strategies for the 21st Century Ed. 7  

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Developing the global organization / Robert T. MORAN / GULF PUBLISHING COMPANY (1993)

Titre : Developing the global organization : Strategies for human resources professionnals Type de document : Livre Auteurs : Robert T. MORAN ; Philip R. HARRIS ; William G. STRIPP Editeur : GULF PUBLISHING COMPANY Année de publication : 1993 Importance : XIV p. + 318 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-88415-071-8 Note générale : Bbliogr. fin chaque chap. Index p. 309-318 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes CULTURE D'ENTREPRISE ; MULTICULTURALISME Management MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LEADERSHIP Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148509

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Transcultural leadership / George F. SIMONS / GULF PUBLISHING COMPANY (1993)

Titre : Transcultural leadership : empowering the diverse workforce Type de document : Livre Auteurs : George F. SIMONS ; Philip R. HARRIS ; Carmen VAZQUEZ Editeur : GULF PUBLISHING COMPANY Année de publication : 1993 Collection : Managing cultural differences series Importance : 260 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87201-299-8 Prix : 56.10 € Note générale : Bibliogr. p. 246-252 Index p. 253-257 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ETUDE DE CAS ; STYLE DE MANAGEMENT ; LEADERSHIP Delphes CULTURE D'ENTREPRISE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143311

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