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Auteur David AUTISSIER |
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Méthode de conduite du changement : Diagnostic, Accompagnement, Performance Ed. 5 / David AUTISSIER / Dunod (2023)
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Titre : Méthode de conduite du changement : Diagnostic, Accompagnement, Performance Ed. 5 Type de document : e-book Auteurs : David AUTISSIER Editeur : Dunod Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782100848874 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage.Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Le changement agile y est aussi traité.Méthode incontournable, cette 5e édition est entièrement mise à jour et enrichie des apports de l'innovation managériale : comment, en modifiant sa pratique managériale, introduit-on le changement ? Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88941516 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=573028 La boîte à outils de la Conduite du changement et de la transformation Ed. 2 / David AUTISSIER / Dunod (2022)
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Titre : La boîte à outils de la Conduite du changement et de la transformation Ed. 2 Type de document : e-book Auteurs : David AUTISSIER Editeur : Dunod Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782100846047 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 57 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à tout professionnel souhaitant conduire le changement. L’enjeu actuel ne consiste plus à accompagner un projet mais à développer la capacité à changer des individus et des organisations dans un contexte de transformation exponentiel. La transformation est définie comme l’ensemble des projets en lien avec une stratégie et la culture d’un corps social. Cet ouvrage a récatualisé tous les outils présents dans le précedent ouvrage et rajouté de nombreux outils quant au pilotage de la transformation. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88937696 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=561403
Titre : La boîte à outils de l'Innovation managériale Type de document : e-book Auteurs : David AUTISSIER Editeur : Dunod Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782100846306 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Les technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarchique en commande-contrôle.L’innovation managériale est une manière de faire évoluer les systèmes organisationnels en développant de nouveaux modes de coopération et de collaboration. Des techniques comme le co-développement, le design thinking, les ateliers participatifs, les réseaux apprenants, etc, permettent aux acteurs d’écrire eux mêmes de nouveaux scripts managériaux au service du bien être et de la performance collective.Cet ouvrage propose 50 outils et 6 cas d’entreprise pour comprendre la notion d’Innovation Managériale et la mettre en œuvre dans les organisations à tous les niveaux. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88937693 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=561401
Titre : Le changement agile : Se transformer rapidement et durablement Type de document : e-book Auteurs : David AUTISSIER Editeur : Dunod Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782100845743 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l’innovation, le collaboratif, le digital et l’agile.En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d’ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale.Les auteurs s’appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale…). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88937736 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=561413 Entreprises à mission et raison d'être : Changer l'entreprise pour un monde plus durable / David AUTISSIER / Dunod (2020)
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Titre : Entreprises à mission et raison d'être : Changer l'entreprise pour un monde plus durable Type de document : e-book Auteurs : David AUTISSIER Editeur : Dunod Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782100810840 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : 70% des salariés désengagés, de jeunes qui refusent d’entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image négative des entreprises sont autant de signaux forts et faibles qui invitent les entreprises à se réinventer pour être en adéquation avec les attentes sociétales. Il y a donc urgence pour l’entreprise de comprendre le pourquoi de cette désaffection, d’analyser les nouveaux ressorts d’engagement des collaborateurs et d’inventer ou de co-inventer avec eux de nouvelles formes de travail. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88902689 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=520949 Démocratie participative digitale : Angoulême expérimente les projets participatifs digitaux / David AUTISSIER / EMS EDITIONS (2019)
PermalinkDu changement à la transformation : Stratégie et pilotage de transformation / David AUTISSIER / Dunod (2018)
PermalinkConduite du changement, concepts-clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs Ed. 3 / David AUTISSIER / Dunod (2018)
PermalinkPermalinkLes miscellanées du changement : 2011-2016 Les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans / David AUTISSIER / EMS EDITIONS (2016)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'atlas du management : L'encyclopédie du management en 100 dossiers clés - Les meilleurs pratiques et tendances pour actualiser vos compétences Ed. 2 / David AUTISSIER / EYROLLES (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRéussir un grand projet de transformation : 20 bonnes pratiques pour changer l'entreprise - Le projet OEEI du parc nucléaire d'EDF / David AUTISSIER / EDITIONS D'ORGANISATION (2011)
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