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Auteur Ibraize TARIQUE |
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Titre : International Human Resource Management : Policies and Practices for Multinational Enterprises Type de document : e-book Auteurs : Ibraize TARIQUE ; Dennis R. BRISCOE ; Randall S. SCHULLER Mention d'édition : 5th ed. Editeur : Routledge Année de publication : 2015 Importance : 547 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-315-88500-1 Prix : 169 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESRésumé : Thoroughly updated and expanded, the fifth edition of International Human Resource Management focuses on international human resource management (IHRM) within multinational enterprises (MNEs). The book has been designed to lead readers through all of the key topics of IHRM in a highly engaging and approachable way. In addition to the key topics and rich pedagogy students have come to expect, chapters have been updated, including an expanded chapter on Comparative and National Culture. Uncovering precisely why IHRM is important for success in international business, and how IHRM policies and practices function within the multinational enterprise, this comprehensive textbook provides an outstanding foundation for understanding the theory and practice of IHRM. It is essential reading for all students, instructors, and IHRM professionals. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316217
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