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Auteur Claude LEMOINE |
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Titre : Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être Type de document : Livre Auteurs : Vincenzo MAJER, ; Pierre SALENGROS, ; Annamaria DI FABIO, ; Claude LEMOINE, Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2016 Collection : Psychologie du travail et ressources humaines Importance : 234 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-07410-8 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTE ; HARCELEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; EMOTIONIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage rassemble les travaux de recherche issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Plusieurs articles accordent une place importante aux conditions qui suscitent le harcèlement moral au travail et ses conséquences sur le plan psychologique et comportemental. D'autres concernent les facteurs qui assurent la santé psychologique au travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134558 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3538 164.35 FAC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche Type de document : Livre Auteurs : Claude LEMOINE, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Formation Importance : IX-193 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070570-2 Prix : 24 EUR Note générale : Bibliogr. p. 191-194. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EVALUATION DU PERSONNEL ; BILAN DE COMPETENCES ; QUALIFICATION ; COMPETENCERésumé : Dans une société de plus en plus incertaine, le bilan de compétences permet à chacun, jeune ou adulte, salarié u non, de connaître ses compétences et de définir son projet. Il se déroule dans une relation personnalisée où un professionnel qualifi é, le plus souvent psychologue, apporte soutien et méthode dans l’accompagnement.
L’auteur analyse les conditions pratiques et interactives de la démarche proposée dans le cadre de la formation professionnelle et de l’orientation tout au long de la vie. Il situe l’originalité et les apports du dispositif par rapport à d’autres formules plus techniques ou plus directives.
La quatrième édition de ce livre fait le point sur les pratiques actuelles du bilan de compétences et compare les différentes techniques d’aide à l’orientation.
Cet ouvrage s’adresse aux professionnels de l’insertion, de la formation et des ressources humaines, aux étudiants, et à toute personne qui souhaite savoir ce que le bilan de compétences peut lui apporter.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155429 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044589 658.312/LEM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible SE FORMER AU BILAN DE COMPETENCES Comprendre et pratiquer cette démarche / Claude LEMOINE / PARIS : DUNOD (2002)
Titre : SE FORMER AU BILAN DE COMPETENCES Comprendre et pratiquer cette démarche Type de document : Livre Auteurs : Claude LEMOINE Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2002 Collection : fonctions de l'entreprise Importance : 1 vol., 147 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006684-1 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
BILAN DE COMPETENCESIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : L'originalité de la démarche "bilan de compétences". Caractéristiques du bilan de compétences. Le concept de compétence. Les parcours de bilan. Identification et analyse de compétences. Les approches théoriques du bilan. Les instruments du bilan de compétences. Déontologie et compétences professionnelles des conseillers-bilans. Les effets du bilan. L'évolution actuelle des bilans de compétences. Les partenaires du bilan de compétences. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19140 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012852 331.259/LEM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible

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