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Auteur Franck BIETRY |
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La gestion des carrières / Françoise DANY / Paris : VUIBERT (2013)
Titre : La gestion des carrières : Populations et contextes Type de document : Livre Auteurs : Françoise DANY, Directeur de publication ; Laetitia PIHEL, Directeur de publication ; Alain ROGER, Directeur de publication ; Eric DAVOINE ; Claudio RAVASI ; Laurence DURAT ; Philippe VERNAZOBRES ; Emilie HENNEQUIN ; Isabelle CORBETT-ETCHEVERS ; Lionel HONORE ; Dominique GLAYMANN ; François GRIMA, Auteur Neoma ; Franck BIETRY ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma ; Jean PRALONG, Auteur Neoma ; Pierre LOUART, Préfacier, etc. Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2013 Collection : Recherche de l'AGRH Importance : 254 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01362-7 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CADRE ; CARRIERE ; CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; OUVRIERIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Diversité des carrières, transitions professionnelles, influence des contextes... cet ouvrage permet d'aborder tous les débats et les problématiques liés aux carrières contemporaines. Il vise à compléter les conseils habituellement donnés aux individus ou aux entreprises pour gérer les carrières en utilisant les résultats de la recherche. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105557 Exemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043583 331.702/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 043584 331.702/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1346 161.75 DAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J1347 161.75 DAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les Partenaires sociaux / Franck BIETRY / EMS EDITIONS, MANAGEMENT & SOCIÉTÉ (2007)
Titre : Les Partenaires sociaux : quelle stratégie syndicale pour quel dialogue social ? Type de document : Livre Auteurs : Franck BIETRY Editeur : EMS EDITIONS, MANAGEMENT & SOCIÉTÉ Année de publication : 2007 Collection : Les Essentiels de la gestion Importance : 365 p. Format : 22 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-087-3 Prix : 24.50 € Note générale : Bibliogr. p. 343-353, Index p. 355-360 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
SYNDICAT ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; ORGANISATION PROFESSIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX
Management
DIALOGUE SOCIALPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149625 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023755 331.8/BIE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible E-GRH / Franck BIETRY / ED. MANAGEMENT ET SOCIÉTÉ (2002)
Titre : E-GRH : entre promesses et interrogations Type de document : Livre Auteurs : Franck BIETRY Editeur : ED. MANAGEMENT ET SOCIÉTÉ Année de publication : 2002 Collection : Gestion en liberté Importance : 174 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912647-85-6 Prix : 16,50 € Note générale : Bibliogr. p. 169-174 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146517 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012670 658.3/BIE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN PRATIQUE / Franck BIETRY / Paris : EDITIONS ESKA (2000)
Titre : LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN PRATIQUE Type de document : Livre Auteurs : Franck BIETRY Editeur : Paris : EDITIONS ESKA Année de publication : 2000 Importance : 1 vol., 291 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86911-893-5 Prix : 36,59 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE ; EMBAUCHE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; COMPTABILITE DE GESTION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; AUDIT SOCIALIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage aborde les principales problématiques de la gestion des ressources humaines au travers de cas et corrigés avec des notes pédagogiques. Les thèmes abordés sont: la gestion prévisionnelle du personnel, le recrutement, les comportements au travail, la maîtrise de la masse salariale, les relations professionnelles, l'audit social. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14893
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