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Auteur Hervé SERIEYX |
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EST-CE QUE LE MANAGE... MENT? / Hervé SERIEYX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)
Titre : EST-CE QUE LE MANAGE... MENT? Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2001 Importance : 1 vol., 179 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2637-4 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INNOVATIONIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Les organisations dans l'économie nouvelle: flexibilité, réseau, e-organisation. Un nouveau management avec l'innovation, l'apprentissage. La gestion des personnes. Le comportement des managers au quotidien. Le management du changement. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15308 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A2175 111.65 SER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible REPRENONS LA BASTILLE Le modèle de société au coeur de l'emploi / Annick RENAUD-COULON / Paris : VILLAGE MONDIAL (1999)
Titre : REPRENONS LA BASTILLE Le modèle de société au coeur de l'emploi Type de document : Livre Auteurs : Annick RENAUD-COULON ; Hervé SERIEYX Editeur : Paris : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 208 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-050-5 Prix : 56,56 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EMPLOI ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ORGANISATION ; POUVOIRIndex. décimale : 351.95 POLITIQUE DE L'EMPLOI Résumé : L'emploi et l'organisation sociétale: la France est prisonnière de son modèle éducatif et de son organisation élitiste. Les auteurs dénoncent le fait que notre taux de chômage est plus élevé que dans les principaux pays développés et qu'il faut "reprendre la Bastille" et tuer cette rigidité qui nous empêche de réduire en profondeur le chômage. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10964 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4053 351.95 REN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Quand la Chine va au marché / Hervé SERIEYX / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (1998)
Titre : Quand la Chine va au marché : leçons du capitalisme à la chinoise Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX ; Philippe LE CORRE Editeur : MAXIMA : LAURENT DU MESNIL Année de publication : 1998 Importance : 265 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-143-9 Prix : 148 F Note générale : Notes p. 257-262 Bibliogr. p.263-265 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHINE ; TAIWAN ; PORTUGAL ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; CONSOMMATION
Delphes
SITUATION ECONOMIQUE ; HONG-KONG ; RELATIONS EXTERIEURES ; SITUATION POLITIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145118 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 005756 330.951/SER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Du management panique à l'entreprise du 21e siècle / Michel CROZIER / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (1995)
Titre : Du management panique à l'entreprise du 21e siècle Type de document : Livre Auteurs : Michel CROZIER ; Hervé SERIEYX Editeur : MAXIMA : LAURENT DU MESNIL Année de publication : 1995 Importance : 142 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-053-1 Note générale : Bibliogr. p.131-132 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Management
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MANAGEMENT ; LEADERSHIP
Delphes
ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144851 L'EFFET GULLIVER Quand les organisations se figent dans un monde tourbillonnaire / Hervé SERIEYX / Paris : CALMANN-LEVY (1994)
Titre : L'EFFET GULLIVER Quand les organisations se figent dans un monde tourbillonnaire Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX Editeur : Paris : CALMANN-LEVY Année de publication : 1994 Importance : 1 vol., 252 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7021-2314-0 Prix : 21,34 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CRISE ECONOMIQUE ; FRANCE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : L'effet Gulliver surgit du décalage entre un monde en changement rapide et le relatif immobilisme des organisations, des institutions, des pratiques politiques, économiques, éducatives et sociales: il produit chômage, désespérance suburbaine, exclusions, et fragilise de plus en plus nos systèmes de protection. Tour de France des immobilismes et de leur impact sur le coût de la crise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1217 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 004854 301.44/SER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt DU MANAGEMENT PANIQUE A L'ENTREPRISE DU 21° SIECLE. / Michel CROZIER / Paris : MAXIMA (1994)PermalinkLE BIG BANG DES ORGANISATIONS. Quand l'entreprise, l'Etat, les régions entrent en mutation. / Hervé SERIEYX / Paris : CALMANN-LEVY (1993)PermalinkMOBILISER L'INTELLIGENCE DE L'ENTREPRISE Cercles de qualité et cercles de pilotage / Hervé SERIEYX / Paris : ESF (1990)PermalinkLE ZERO MEPRIS comment en finir avec l'esprit de suffisance dans l'entreprise et ailleurs / Hervé SERIEYX / Paris : INTEREDITIONS (1989)PermalinkL'ENTREPRISE DU 3e TYPE / Georges ARCHIER / Paris : SEUIL (1984)Permalink
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