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Auteur Hervé SERIEYX |
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Titre : EST-CE QUE LE MANAGE... MENT? Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2001 Importance : 1 vol., 179 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2637-4 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INNOVATIONIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Les organisations dans l'économie nouvelle: flexibilité, réseau, e-organisation. Un nouveau management avec l'innovation, l'apprentissage. La gestion des personnes. Le comportement des managers au quotidien. Le management du changement. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15308 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A2175 111.65 SER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible REPRENONS LA BASTILLE Le modèle de société au coeur de l'emploi / Annick RENAUD-COULON / Paris : VILLAGE MONDIAL (1999)
Titre : REPRENONS LA BASTILLE Le modèle de société au coeur de l'emploi Type de document : Livre Auteurs : Annick RENAUD-COULON ; Hervé SERIEYX Editeur : Paris : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 208 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-050-5 Prix : 56,56 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EMPLOI ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ORGANISATION ; POUVOIRIndex. décimale : 351.95 POLITIQUE DE L'EMPLOI Résumé : L'emploi et l'organisation sociétale: la France est prisonnière de son modèle éducatif et de son organisation élitiste. Les auteurs dénoncent le fait que notre taux de chômage est plus élevé que dans les principaux pays développés et qu'il faut "reprendre la Bastille" et tuer cette rigidité qui nous empêche de réduire en profondeur le chômage. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10964 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4053 351.95 REN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Quand la Chine va au marché : leçons du capitalisme à la chinoise Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX ; Philippe LE CORRE Editeur : MAXIMA : LAURENT DU MESNIL Année de publication : 1998 Importance : 265 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-143-9 Prix : 148 F Note générale : Notes p. 257-262 Bibliogr. p.263-265 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHINE ; TAIWAN ; PORTUGAL ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; CONSOMMATION
Delphes
SITUATION ECONOMIQUE ; HONG-KONG ; RELATIONS EXTERIEURES ; SITUATION POLITIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145118 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 005756 330.951/SER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L'EFFET GULLIVER Quand les organisations se figent dans un monde tourbillonnaire / Hervé SERIEYX / Paris : CALMANN-LEVY (1994)
Titre : L'EFFET GULLIVER Quand les organisations se figent dans un monde tourbillonnaire Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX Editeur : Paris : CALMANN-LEVY Année de publication : 1994 Importance : 1 vol., 252 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7021-2314-0 Prix : 21,34 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CRISE ECONOMIQUE ; FRANCE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : L'effet Gulliver surgit du décalage entre un monde en changement rapide et le relatif immobilisme des organisations, des institutions, des pratiques politiques, économiques, éducatives et sociales: il produit chômage, désespérance suburbaine, exclusions, et fragilise de plus en plus nos systèmes de protection. Tour de France des immobilismes et de leur impact sur le coût de la crise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1217
Titre : DU MANAGEMENT PANIQUE A L'ENTREPRISE DU 21° SIECLE. Type de document : Livre Auteurs : Michel CROZIER ; Hervé SERIEYX ; Jean-Marc SALVET ; Omar AKTOUF ; Warren G. BENNIS ; Charles HAMPDEN-TURNER Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 1994 Importance : 1 vol., 143 p. ISBN/ISSN/EAN : 28400010534 Prix : 17,99 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; ORGANISATION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CRISE ECONOMIQUEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Un constat critique des impasses dans lesquelles le management s'est recemment engagé. Les nouvelles frontières de cette discipline. Paniqués par la crise, trop de patrons ne prennent plus le temps de penser au long terme. Il est nécessaire d'envisager une profonde remise en cause du travail et de son organisation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6190 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3130 111.65 CRO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LE BIG BANG DES ORGANISATIONS. Quand l'entreprise, l'Etat, les régions entrent en mutation. / Hervé SERIEYX / Paris : CALMANN-LEVY (1993)
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